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公司调岗我签字了,半个月培训我适应不了,然后换岗降工资怎么办

劳动纠纷 2022-09-22 06:43 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是公司无故调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁

  • 1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
    2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
    3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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