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工作两个多月,公司没签合同没交社保,需要提前三十天书面提出辞职吗,还是随时可以提交辞职呢,谢谢

劳动纠纷 2022-09-25 10:53 人浏览
共3位律师解答
  • 签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
    一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
    二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
    三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
  • 根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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