只要是判决书确定属于一方财产，即便是没过户也不是共同财产了，可以拿判决书直接去不动产登记中心办理过户手续。
没有还款期限的借条的诉讼时效
没有还款期限的借条的诉讼时效是三年，从债权人要求债务人履行还款义务之日起开始计算。在三年内，债权人可以依法向法院起诉维权；超过三年的，对方当事人可以提出不履行义
李振俊律师
人看过
以商品房买卖合同作为民间借贷的担保是否有效？
（一）基本案情某公司为发展业务需要资金，向某银行申请贷款。在贷款时某公司提供了另外一公司的保证，并同时将其开发的多处房产以商品房买卖合同形式抵押给银行，另外签订
张花鲜律师
人看过
民事诉状（民间借贷纠纷）
民事起诉状原告：谢xx，男，19xx年x月1x日生，汉族，住滨州市xxxxxxx被告：（身份信息），姓名，性别，年龄，出生年月，住址诉讼请求1、请求人民法院依法
王凤玲律师
人看过
民事再审申请书（格式）
民事再审申请书再审申请人：滨州市xxxx有限责任公司，住所地：滨州市xxxxxxxxxx,法定代表人：xxx，经理。再审被申请人：滨州xxx担保有限公司，住所地
王凤玲律师
人看过
新民间借贷司法解释背后的八个名词
8月6日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（下称《规定》），这个《规定》没有辜负大家的厚望，三十三条的条文，及最高院
孙兆平律师
人看过
最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定
最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定（2015年4月13日最高人民法院审判委员会第1647次会议通过）为保护公民、法人和其他组织依法行使诉权，实现人民
李振俊律师
人看过
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定最高人民法院最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法
李振俊律师
人看过
民事再审申请书
民事再审申请书再审申请人：滨州市xxxx有限责任公司，住所地：滨州市xxxxxxxxxx,法定代表人：xxx，经理。再审被申请人：滨州xxx担保有限公司，住所地
王凤玲律师
人看过
民事审判实践中的法律问题
民事审判实践中的法律问题（2012年10月16日甘孜中级人民法院）梁慧星问题1：合伙协议无效后，涉及返还财产的问题。如何保护与合伙企业交易的无过错相对人利益？返
信国林律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
开电动车撞人了怎么办
电动车、货车撞人后应如何妥善处理？本文为你详细解析事故现场处...
#机动车交通事故责任纠纷
人看过
什么是侵犯人身权利
侵犯人身权利是违法行为，包括作为和不作为两种形式。赔偿权利人...
#人身权
人看过
邻里纠纷应该找什么部门解决
邻里纠纷如何解决？本文详细解析了从自愿协商到人民调解、起诉及...
#纠纷调解
人看过
滨州找律所咨询如何收费
有收费规定的。你如认为我回答得好，请按采纳
在网上打印别人大头照 随便发放违法吗
违法。安徽达宁律师事务
滨州改造房屋可以如何计算安置费
政府会公布征地拆迁补偿标准的，按该标准计算赔偿即可
滨州征地复议程序怎么规定
复议征地批复流程是：被拆迁人提出申请，裁决机关审核通过予以受理；听取各方陈述，组织拆迁双方进行调解；达成一致的签订征地补偿安置协议，无法达成一致的予以裁决；送达裁决文书进行公告，执行裁决方案。《行政复议法》第十一条法律依据：《行政复议法》第十一条《行政复议法》第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。第十七条行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
住院可以住单间吗，单人间报销吗？
是上下班途中发生的交通事故吗？要根据具体情况综合分析
网络名人帮忙打榜被骗500
你好，可以报警处理
3月20号入职到今天4月22号已经入职一个多月了，三月份工资已经开了，
可以。如果老板拖欠工资导致你产生交通费、误工费等损失，你有权要求老板支付这些损失。在申请仲裁或提起诉讼时，你可以一并提出这些损失的赔偿要求。
工伤一事休息11天医疗费用了1200多,医疗费公司全报?
处理方式有两种：一是与公司协商解决，依据《中华人民共和国社会保险法》要求补全11天出勤；二是若公司不同意，可向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式，取决于公司的态度和您的实际情况。建议首先尝试友好协商，若无效再采取法律手段。
我是个体户餐饮店老板前段时间忙不过来招了一个员工来帮忙然后没有签合同也没有具体说明工作一个月时候他出门拿菜结果摔倒轻伤明明已经说好也去医院看了他工资也结清楚了事情过去一个礼拜之后他家人来店里闹说不管他
如果你与员工之间没有签订劳动合同，这可能会使事件变得更加复杂。虽然口头协议也是有效的，但在没有书面证据的情况下，你可能难以证明你已经与员工达成了某些协议。因此，建议尽快与员工签订一份正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
