只要是判决书确定属于一方财产，即便是没过户也不是共同财产了，可以拿判决书直接去不动产登记中心办理过户手续。
人身侵权赔偿范围的具体构成包含了哪些要素
人身侵权损害赔偿包含这些：2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；4.护理费以及住宿费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条二、人身损害赔偿起诉
王庆祥律师
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如何处理侵犯个人信息的行为
可以采取下列处理方式：2.更改重要的密码;4.律师起诉;6.无关重要的信息可以不予理睬。侵犯公民个人信息罪立案标准一般是：2.非法出售或者提供行踪轨迹信息、通信
王庆祥律师
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骨折误工费最多赔付多少天的
导读：骨折误工费最多赔付九十天的时间，并且原工资福利待遇不变，需要按月支付。起诉误工费不一定需要请律师的，可以根据当事人的意愿和案件的性质而决定的。一、骨折误工
王庆祥律师
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医院医疗事故家属如何取证的
导读：医院医疗事故家属的取证方式是需要询问证人及当事人、收集药品、血液等物证、调取原始书证。医疗事故预防原则是循公开原则、公平原则、公正原则、及时原则等。一、医
王庆祥律师
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山东省2021年丧葬费标准
2021年6月9日下午，山东省统计局发布了《山东省2020年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资》，下边笔者将各工资标准整理如下：其中1.城镇非私营单位中
李振俊律师
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交通事故家庭关系证明
家庭关系证明我村居民XXX（身份证号）于2017年12月XX日交通事故死亡，其家庭关系如下：父亲：XXX，男，汉族，年月日出生，因疾病于年月日死亡母亲：XXX，
李振俊律师
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XXX交通证据目录
XXX交通证据目录1、交通事故认定书，证明被告承担事故的全部责任，原告受伤，车辆受损。2、住院病历，原告的病历证明原告在住院期间的治疗情况，住院共计30天。门诊
李振俊律师
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最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释法释〔2017〕20号（2017年3月27日由最高人民法院审判委员会第1713次会议通过，自201
李振俊律师
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高空坠物责任
高空坠物被分为两种情况，一种是故意，一种是意外。前者是一种自私损人的行为，比如从窗户向外抛撒垃圾、生活用品等；后者则是由于客观条件引发的意外事件，比如风把玻璃吹
李振俊律师
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个体交公积金要缴纳多少
本文围绕“个体交公积金要缴纳多少”展开，介绍了住房公积金的缴...
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公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资，职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到...
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借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理...
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滨州找律所咨询如何收费
有收费规定的。你如认为我回答得好，请按采纳
在网上打印别人大头照 随便发放违法吗
违法。安徽达宁律师事务
滨州改造房屋可以如何计算安置费
政府会公布征地拆迁补偿标准的，按该标准计算赔偿即可
滨州征地复议程序怎么规定
复议征地批复流程是：被拆迁人提出申请，裁决机关审核通过予以受理；听取各方陈述，组织拆迁双方进行调解；达成一致的签订征地补偿安置协议，无法达成一致的予以裁决；送达裁决文书进行公告，执行裁决方案。《行政复议法》第十一条法律依据：《行政复议法》第十一条《行政复议法》第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。第十七条行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
住院可以住单间吗，单人间报销吗？
是上下班途中发生的交通事故吗？要根据具体情况综合分析
网络名人帮忙打榜被骗500
你好，可以报警处理
3月20号入职到今天4月22号已经入职一个多月了，三月份工资已经开了，
可以。如果老板拖欠工资导致你产生交通费、误工费等损失，你有权要求老板支付这些损失。在申请仲裁或提起诉讼时，你可以一并提出这些损失的赔偿要求。
工伤一事休息11天医疗费用了1200多,医疗费公司全报?
处理方式有两种：一是与公司协商解决，依据《中华人民共和国社会保险法》要求补全11天出勤；二是若公司不同意，可向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式，取决于公司的态度和您的实际情况。建议首先尝试友好协商，若无效再采取法律手段。
我是个体户餐饮店老板前段时间忙不过来招了一个员工来帮忙然后没有签合同也没有具体说明工作一个月时候他出门拿菜结果摔倒轻伤明明已经说好也去医院看了他工资也结清楚了事情过去一个礼拜之后他家人来店里闹说不管他
如果你与员工之间没有签订劳动合同，这可能会使事件变得更加复杂。虽然口头协议也是有效的，但在没有书面证据的情况下，你可能难以证明你已经与员工达成了某些协议。因此，建议尽快与员工签订一份正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
