具体情况具体分析：1.如果你在毕业当年的12月31日前未就业，你仍属于应届毕业生。2.如果你已就业但希望享受应届毕业生待遇，需了解当地政策和相关规定，看是否符合条件。3.如果在求职或享受相关待遇时遇到问题，可能是你失去了应届毕业生身份，此时应咨询专业人士或相关部门。
原告甲公司与被告乙公司、丙公司买卖合同纠纷 之案例分析
案情简介：2018年6月7日，原告甲公司与乙公司签订订货合同，约定乙公司向原告甲公司采购棱镜模组1000套，每套150元，共计150000元（含税价），付款方式
李霞艳律师
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甲公司与乙公司承揽合同纠纷
一、基本案情甲公司与乙公司双方于2019年7月2日签订《加工承揽合同》一份，约定甲公司为乙公司制作3D影片，乙公司向甲公司支付制作费用140000元。制作费用的
李霞艳律师
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原告甲诉被告乙、丙债权人代位析产纠纷
基本案情被告乙于2016年期间欠原告借款60万元，借款到期后经原告甲多次追讨仍未能偿还，原告遂向罗定市人民法院提起诉讼，法院经审理后作出（2018）XXX民事判
李霞艳律师
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甲与乙、丙共有物分割纠纷
一、案情简介：原告：甲被告：乙、丙甲、乙、丙三人名下登记有位于xxx的土地使用权，证号为xxx号，地类（用途）为工业，面积为7732.05平方米。2004年10
李霞艳律师
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冲动打人酿苦果，巧妙代理化干戈
案件描述2015年5月，李某某与邹某某在超市因货物摆放位置起争执，继而发生口角，接着相互厮打，最终双方各有负伤，李某某流血(破皮小伤)，邹某某骨折(十级伤残)，
李林威律师
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争分夺秒抢黄灯，撞伤夫妻后悔迟
案件描述2014年王某某驾车经过某十字路口，发现前方还是黄灯，为了赶时间，便加大油门冲过去，结果撞飞了一对正在过马路的夫妻，王某某当时就吓懵了，还好这对夫妻命大
李林威律师
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中国石化集团海南公司上诉案
中国石化集团海南公司与海南中建二局第三建筑工程公司【案例名称】中国石化集团海南公司与海南中建二局第三建筑工程公司【案号】海中法经终字第49号【审理法院】海南省海
韩智刚律师
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邓XX诉房地产公司借贷纠纷
邓XX诉房地产公司借贷纠纷湖南省雨花区人民法院民事判决书（2011）民初字第6号原告邓某某，男，1966年10月7日出生，汉族。委托代理人韩智刚，北京德恒（长沙
韩智刚律师
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梁某诉刘某房屋侵害案
为建房子挖地基影响相邻房屋安全，应承担停止侵害，赔偿损害等民事责任。如果侵害紧迫，受害一方可以请求人民法院先予执行，立即制止侵害行为。梁某有一使用年限不到十年的
王明飞律师
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不给开工资向哪个部门投诉
不给开工资向当地的劳动部门进行投诉，也可以向当地的劳动仲裁委...
#工资拖欠纠纷
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商品房和经济适用房的区别在哪里
商品房和
经济适用房是两种不同类型的房屋，它们在建设目的、价格...
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做交通事故重新鉴定的要求是什么
交通事故重新鉴定的要求包括选择原鉴定机构以外的司法鉴定机构，...
#交通事故鉴定
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我朋友遭遇了杀猪盘，她以担保的名义把我的我拿去投资，说给我利息，现在平台关了，我钱可以问她要回来吗
你好，你朋友与你签署担保的相关协议了吗
买猫咪不想要了，商家不给退钱
即使商家没有明确告知退货政策，你仍然有权要求退货。因为《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了消费者的基本权益，包括无理由退货权。如果商家未能明确告知退货政策，这并不能剥夺你的退货权利。
你好，请问如果发现公司骗取保险怎么举报
您好，针对公司骗取保险的行为，常见的处理方式包括向公安机关报案、向保险监管机构举报以及寻求法律援助等。具体选择哪种方式，需要根据实际情况进行判断。如果涉及金额较大或者情节严重，建议优先选择向公安机关报案；如果涉及保险行业的违规行为，可以向保险监管机构举报；如果需要法律帮助，可以寻求律师的协助。在选择处理方式时，需要充分考虑证据的收集与保存，以便更好地维护自己的权益。
怀孕初期保胎假、可以请多久
怀孕初期保胎假一般按事假处理，具体时长需与用人单位协商。若出现健康问题，可申请病假。选择处理方式时，需考虑自身健康状况、医生建议和单位政策。
学校仍有600名学生正常上课。这是非法补课吗？
法律分析：这种做法不犯法，但是违规。其实很多学校都会在假期组织学生补课。特别是初三和高三阶段，这也能被很多学生和家长理解和接受，但是这种补课不应该采取强制措施。比如有的学生学习成绩已经非常好，他们并不需要补课，还比如有的学生家庭经济条件不好，无力承担补课的费用。如果学校强制要求必须参与补课，那么可以打电话到教育局去举报学校的这种违规行为。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;(六)依法接受监督。
提出离职单位安排出差怎么办？我不想去
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
企业不允许员工工作，不发工资怎么办？
用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方式主张和维护自己的权利：1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会，申请仲裁的期限为一年；2、企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除向仲裁委员会申请仲裁外，还可以依照申请劳动仲裁，申请仲裁的期限为一年；2、企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除向仲裁委员会申请仲裁外，还可以依照劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令；3、可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
学生们不舒服地向老师请假。老师不让学生请假是违法的吗？
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，可以向学校教导处反映进行处理。老师体罚学生举报的方法是什么老师体罚学生举报的方法如下：1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉；2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话进行举报；3、可以匿名向教育局写信举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。第三十七条学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
物业不给收费投诉那个部门，电话是多少？
投诉物业找国家工商行政管理总局，打消费者协会12315电话投诉。“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话，对物业乱收费、在明确物业服务不到位，且多次和物业交涉无果或处理态度极差的时候，就应该选择拨打12315投诉电话。投诉物业找当地人民政府，打12345市政热线电话投诉。12345政务服务便民热线”，提供“7×24小时”全天候人工服务。按照“应合必合、应接必接”的原则，分类整合各级各部门设立的面向公众提供业务查询、咨询、投诉、求助、公共服务、意见建议征集、民意调查等非紧急类政务热线；法律依据：《物业管理条例》第四十八条县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。
