北京劳动争议律师文集

哪些行为可以被认定接受遗赠行为?
遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人,而于其死亡时发生法律效力的民事行为。受遗赠人必须在遗赠人死亡后两个月内作出接受或不接受遗赠的
吴中律师
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哪些行为可以被认定接受遗赠行为?
员工签劳动合同后被派到关联公司工作,能主张双倍工资差额?
在劳动市场中,有许多企业之间彼此存在投资或人事上的联系,也经常出现用工管理方面的混同。如果员工在A公司签订劳动合同后,被公司安排到关联公司B工作,但是B公司却并
吴中律师
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员工签劳动合同后被派到关联公司工作,能主张双倍工资差额?
劳动者能否同时建立两个劳动关系?
目前我国法律规定并没有明确禁止建立两个劳动关系的行为,一般情况下,劳动者按用人单位的要求提供劳动,接受用人单位管理,以自己的劳动定期获取劳动报酬,并且符合法律上
吴中律师
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劳动者能否同时建立两个劳动关系?
员工提交离职申请后发现怀孕了,能不能以此为由撤回离职申请?
根据劳动合同法的规定,正式员工提前30天提出离职申请后即可离职(试用期员工提前3天)。在实践中,有的员工提交离职申请后发现自己怀孕了,基于生育津贴和产假等事宜的
吴中律师
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员工提交离职申请后发现怀孕了,能不能以此为由撤回离职申请?
过了退休年龄还能缴纳工伤保险吗?
目前我国法律只是规定了劳动者的退休年龄,但是并没有剥夺他们进行劳动或者参与社会工作的权利。在实践中,用人单位经常会返聘已经退休的人员,超过法定退休年龄依然在务工
吴中律师
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过了退休年龄还能缴纳工伤保险吗?
即将毕业的大学生入职单位实习,需不需要签订劳动合同?
很多临近毕业的大学生会选择提前出来工作,一方面是因为课程基本已经修完,提前工作可以获取报酬、积累经验,也有一部分人是为了毕业后能够直接办理入职,节省毕业后的工作
吴中律师
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即将毕业的大学生入职单位实习,需不需要签订劳动合同?
公司以劳动者试用期内不合格为由解除劳动合同,是合法的吗?
试用期是员工和企业建立劳动关系后,为了相互了解而约定的考察期,是双方双向选择的一种表现,试用期一般不能超过6个月。在试用期内,公司会对劳动者进行考核,实践中很多
吴中律师
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公司以劳动者试用期内不合格为由解除劳动合同,是合法的吗?
公司可以随意行使经营管理自主权吗?
公司有经营管理自主权,近年来,部分公司积极进行创新,行使经营管理自主权加强员工管理、优化内部组织以提升公司竞争力。这本是出于企业发展的需要,也符合市场经济规律,
吴中律师
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公司可以随意行使经营管理自主权吗?
公司基于自主经营权而实施的合理差别对待属于就业歧视吗?
根据法律规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、信仰等不同而受歧视。然而,公司在经营过程中同样依法享有自主经营权,有自主
吴中律师
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公司基于自主经营权而实施的合理差别对待属于就业歧视吗?
员工违反公司规章制度但未达到严重程度,公司能解除劳动合同吗?
公司内部规章制度是公司加强劳动管理,保障员工依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则,良好的规章制度可以保护员工和公司双方的合法权益。如果员工在工作过程中违反公
吴中律师
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员工违反公司规章制度但未达到严重程度,公司能解除劳动合同吗?
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您好,您是农安县的律师吗
您好在北京吗具体是什么纠纷
曹阳律师 曹阳律师
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我租的房子,中介另外给我找了地方临时安置,是否构成违法?
中介擅自进入您的住所是违法的。处理方式包括:1.与中介协商,要求停止侵权并赔偿;2.报警,让警方介入调查处理;3.收集证据,向法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。根据具体情况选择合适的方式。
餐饮行业因自己不慎滑倒烫伤算不算工伤
您好在北京吗具体是什么纠纷
曹阳律师 曹阳律师
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你好,我昨天买的电动车刹车把坏了。他不给保修,我要退货,他不给退。
在维权过程中,您应准备以下证据来支持您的诉求:购买电动车的发票或收据,以证明购买事实;电动车的保修凭证,以证明商品在保修期内;刹车把损坏的照片或视频,以证明商品存在质量问题;与商家的沟通记录,如电话录音、短信或邮件等,以证明您已尝试与商家协商解决但无果。这些证据将有助于您更好地维护自己的权益。
我这里有一份协议但我怕被坑您能帮我看一下吗
您好在北京吗具体是什么纠纷
曹阳律师 曹阳律师
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女人50岁以后的社会保障不足15年可以领取失业保险吗?
领取失业保险金的年龄,一般来说需要年满十六周岁,同时未达到退休的年龄。而且,当事人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费一年以上,非因本人意愿中断就业的,进行了失业登记,并有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
本人是一名工作场地的主管。因管理过程中发生纠纷。对方直接冲过来。这种情况怎么处理?
主动协商或向有关部门投诉,必要时提起仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国公务员法》,你可申请复核或申诉,以维护自身权益。如不及时处理,可能导致纠纷升级,影响工作秩序和个人声誉。
刑事拘留一般在多少日以上
刑事拘留时间最长为37天。依据《刑事诉讼法》第九十一条,公安机关拘留后3日内须提请检察院批捕,特殊情况可延长,对流窜、多次、结伙作案者可延长至30日,检察院7日内决定是否批捕。若不及时处理,可能侵犯嫌疑人合法权益。
但愿离婚的男人不同意。上诉法院对离婚的裁决怎么办?
一方不同意离婚法院的判法:应当根据当事人主张,严格按照双方感情是否破裂进行判决。根据相关法律规定,夫妻一方请求法院判决离婚,法院应当先组织夫妻进行调解,调解无效并确认双方感情破裂的,应当准予离婚。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。