成都劳动争议律师文集

男子虚报南大学历被开除起诉公司
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动
四川融创律所律师
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男子虚报南大学历被开除起诉公司
签了劳动合同可以提前辞职吗?
我们每个人到一家公司或者企业上班,都是需要和这家企业签订劳动合同的,因为只有签订了劳动合同,我们才可以更好的保障我们的利益和注意应遵守的规章制度。那么签订劳动合
四川融创律所律师
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签了劳动合同可以提前辞职吗?
劳动合同与劳务合同的区别你知道吗?
劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;劳务合同受《民法典》的调整
四川融创律所律师
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劳动合同与劳务合同的区别你知道吗?
辞职后竞业限制是否解除?
【案情简介】袁某2019年进入公司担任经理,同时签订了劳动合同和《竞业限制协议》,在2020年因个人原因辞职,并要求解除竞业限制协议,但公司表示了明确拒绝,于是
都燕果律师
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辞职后竞业限制是否解除?
提供劳动工伤,仲裁,合同,绩效考核等劳动法律咨询
劳动纠纷律师能为您做什么?1、劳动争议发生后,运用法律知识帮助当事人调解;2、调解不成,帮当事人申请仲裁;3、也可以不经调解直接帮当事人申请仲裁;4、对仲裁裁决
张弦律师
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提供劳动工伤,仲裁,合同,绩效考核等劳动法律咨询
干完活不发工资怎么办
在现实生活中,我们都知道对于员工付出劳动成果和时间的时候,用人单位是需要支付工资费用的。那么干完活不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
李小利律师
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干完活不发工资怎么办
加班基数按最低工资标准算合法吗
在现实生活中,对于很多劳动者而言加班是最为常见的一种状态,加班用人单位是需要支付加班费的,那么加班基数按最低工资标准算合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
李小利律师
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加班基数按最低工资标准算合法吗
劳动仲裁争议的解决
案情简介:袁某于2019年11月15日进入我方委托人某某公司,担任销售经理,于2020年3月15才签订劳动合同,并同时签订了竞业协议和保密协议。袁某于2020年
都燕果律师
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劳动仲裁争议的解决
劳动争议中补偿金和赔偿金的区分?
劳动合同解除后,劳动者向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字,但两者适用条件却大不同,往往容易混淆。那么,二者有何区别,作为劳动者
冯静律师
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劳动争议中补偿金和赔偿金的区分?
病假、产假、试用期的时间和工资计算方式
王子熠律师
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病假、产假、试用期的时间和工资计算方式
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不小心申请了失业保险金,审核还没有通过,怎么取消,可以取消吗?
失业保险金审核中可以通过当地的社保局办理撤销。也可以通过网上的社保服务尝试撤回;进入支付宝首页,点击市民中心,在社保页面点击市直社保服务,然后点击下方的失业补助金撤销,弹出窗口中点击确认,即可撤销失业补助金申请。
周清智律师 周清智律师
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在试用期内,用人单位单方面解出合同,体检费用不报怎么办
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回你
劳务合同签订时约定工资工价为40/时 但是老板不认可40只认可20 要求我们退还已经按照40发的工资
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
周清智律师 周清智律师
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农村建干燥房,违法吗?
不违法,但是要按照程序申请。应当先向村集体经济组织或者村民委员会提出建房申请,经村民会议讨论通过后,按照审批程序办理。法律依据:《村庄和集镇规划建设管理条例》第十八条农村村民在村庄、集镇规划区内建住宅的,应当先向村集体经济组织或者村民委员会提出建房申请,经村民会议讨论通过后,按照下列审批程序办理:(一)需要使用耕地的,经乡级人民政府审核、县级人民政府建设行政主管部门审查同意并出具选址意见书后,方可依照《土地管理法》向县级人民政府土地管理部门申请用地,经县级人民政府批准后,由县级人民政府土地管理部门划拨土地;(二)使用原有宅基地、村内空闲地和其他土地的,由乡级人民政府根据村庄、集镇规划和土地利用规划批准。城镇非农业户口居民在村庄、集镇规划区内需要使用集体所有的土地建住宅的,应当经其所在单位或者居民委员会同意后,依照前款第(一)项规定的审批程序办理。回原籍村庄、集镇落户的职工、退伍军人和离休、退休干部以及回乡定居的华侨、港澳台同胞,在村庄、集镇规划区需要使用集体所有的土地建住宅的,依照本条第一款第(一)项规定的审批程序办理。
缓刑可以离开县辖区活动吗
缓刑期间未经批准不可离开县辖区。根据《刑法》第七十五条,被宣告缓刑的犯罪分子应遵守规定,包括离开所居住的市县需报经考察机关批准。违反此规定可能导致缓刑被撤销,执行原判刑罚。
假如你想在开学后一周内退学,你可以取消学费
法律分析:可以退,学校应当根据学校规章扣缴学费,多扣缴的部分或者学生因故退学的,学费应当退回。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第五十六条学校违反国家规定收取费用的,由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
未签订劳动合同,拖欠工资
未签合同拖欠工资的赔偿方法如下:1、未签合同拖欠工资可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;2、证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等;3、劳动合同又称劳动契约、劳动协议,是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
放弃继承被追债怎样办,具体的法律规定是什么
放弃继承被追债,应依法处理。根据《民法典》规定,放弃继承需书面表示,否则视为接受。如已合法放弃继承,则不承担遗产债务。但若放弃继承前已负债,仍需承担。不良影响主要是可能面临债权人追索,甚至诉讼。