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腹痛延误诊治,小肠全坏死被切除,医院承担主责
一、前情概要2015年1月的一天,天气阴沉,余先生通过百度搜索了多家网站,从法律网站上看到了解到程昌平律师拥有法律和医学双重专业背景,有医院从事临床医生工作经历
程昌平律师
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腹腔镜胆囊切除术失误把肝总管捅破,医院承担主责
一、前情概要2015年5月的一天,天气凉爽,伍先生从法律网站上看到了解到程昌平律师是资深专业有丰富办案经验的医疗纠纷律师,遂联系程昌平律师并到律师事务所面谈,伍
程昌平律师
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出差吃火锅后腹痛,就医诊治不当,一命呜呼
一、前情概要2013年3月的一天,天刚转暖,黄先生从新疆到重庆出差,到重庆后兴冲冲的约三五好友,品尝重庆的美食火锅,饭后出现腹痛,遂到重庆某人民医院就医,4个月
程昌平律师
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产妇剖宫产后感染死亡,医院承担主要责任
一、前情概要2012年7月的一天,阴雨天气,程昌平律师接到一陌生来电,一先生自称约其妻子半年前在重庆医科大学附属某医院生小孩,剖宫产后两天就出院了,抗感染不足,
程昌平律师
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产妇生小孩分娩大出血,为保命子宫被切除,医院承担全责
一、前情概要2012年6月的一天,天气炎热,程昌平律师接到一陌生来电,一女士自称约1年前在重庆龙某医院生小孩,分娩过程中,发生大出血,医生将其子宫切除,导致年纪
程昌平律师
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横穿马路被撞伤,律师帮助获55万元赔偿!
张建新律师代理袁某某诉彭某某、重庆某出租汽车有限责任公司第二分公司、中国人民财产保险股份有限公司重庆分公司交通事故一案,经重庆市江北区人民法院公开开庭审理,法院
张建新律师
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两车相撞一死一伤,张律师帮助家属获赔31万余元!
张建新律师代理的赵某某诉周某某、重庆某某实业有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司交通事故案件,经过开庭审理,最终在重庆市南岸区人民法院的调解
张建新律师
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交通事故致人死亡,受害人家属如何维权?
本案系典型的交通事故致人死亡案,首先确定原告的身份,本案中,杨某的妻子,杨某的女儿均有权提起诉讼,其次,董某涉及交通肇事罪,原告可以提起刑事附带民事诉讼,因董某
杨龙律师
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一起典型工伤赔偿案解析
本案中,被申请人箱包公司非常积极地与申请人代理律师斡旋沟通,因申请人的小舅子恰好与被申请人的老总是合作伙伴关系,本案律师也积极促成了该和解协议,最终双方握手言和
杨龙律师
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律师办理5人死亡的特大交通事故案件
我所律师受重庆某大型运输公司的委托,就该公司罐车与出租车发生碰撞,导致5人死亡的特大交通事故,提供全程诉讼代理服务,为当事人争取了最大权益,保障了根本利益,减少
李中敏律师
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离婚后是否可以再申请宅基地
本文为你解答离婚后是否可以再申请
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、复婚后是否能再离婚以...
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租房合同到期了还有效吗
租房合同
到期是否有效?滞纳金有何法律效力?代签
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是否有...
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对方不愿意离婚怎么处理
当对方不愿离婚时,可以通过法律途径解决。同时,离婚涉及共同财...
#离婚诉讼
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个人信息给了骗子怎么办
个人信息泄露给骗子后,常见处理方式包括报警、保存证据和联系相关机构。选择处理方式时,应优先考虑报警以及时打击犯罪,同时保存好与骗子的联系记录,为后续追责提供证据,还可联系银行、运营商等冻结账户、更换号码,降低损失。
广安法律问答顾问律师
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个人信息给骗子了怎么办
个人信息被骗,可报警或联系网络安全部门。选择报警可寻求法律保护,联系网络安全部门则可能更快速地采取技术措施,减少损失。
广安法律问答顾问律师
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您好,请问被人打成脑震荡可以要求赔偿多少呢
被打成脑震荡,可报警并收集证据,通过协商、调解或诉讼等方式要求赔偿。选择不同方式需考虑实际情况,如双方关系、赔偿金额大小等。
内江法律问答顾问律师
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请问,同样缴费的档,个人缴费跟单位缴费,退休后有区别吗
个人与单位缴费在退休待遇上常见的处理方式有:个人缴费通常需自行承担全部费用,而单位缴费则由单位与个人共同承担。选择哪种方式取决于个人就业状况和缴费能力。个人缴费者需更加关注缴费政策,确保权益不受损害。
内江法律问答顾问律师
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美容院对已购多年的旧项目以没条件为由拒绝提供该项目的服务,(购买时没有服务期限制约)我可以要求退款嗎?
美容院对已购多年的旧项目以没条件为由拒绝提供该项目的服务,可以要求退款
侯小云律师
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我支付宝里没钱,为什么拼多多里可以用支付宝支付
你好:这个谨慎处理
重庆法律问答顾问律师
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工厂不愿意赔偿员工。员工该怎么办?
工厂搬迁老板不赔钱处理如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。离职经济补偿金的发放条件有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
重庆法律问答顾问律师
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转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单位存在违法行为的,劳动者可以主动解除劳动合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
重庆法律问答顾问律师
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实名登记系统处理的联通卡没有提醒太多互联网流量,导致每晚拖欠700多元。你将被起诉。
对于此情况建议你方及时还款,否则对方可以通过诉讼的法律途径追究你方的法律责任
重庆法律问答顾问律师
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骗子说我是未成年人,能主动从父母的银行卡上扣6万元是真的吗?
您说的具体什么情况呢
重庆法律问答顾问律师
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