恩施州劳动纠纷电话律师

可能不合法，建议采取以下措施：1.与单位沟通，了解为何长期劳务派遣；2.收集证据，如合同、工资单等；3.咨询律师，评估权益受损情况；4.根据律师建议，采取法律手段维权。

你好，最好需要签订一个合同的

辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位

您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

你好，工资问题去劳动仲裁

个人所得税可以退。申请退税常见的情形如下：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；2、上年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；3、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的等。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十四条扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。

您好，请问合同中对一方解除合同是否有相应规定呢？您目前是否与公司协商过呢

劳务工生病应享医疗期。具体操作：1. 向单位提供医疗证明，申请医疗期；2. 根据工作年限确定医疗期时长；3. 医疗期内，单位应按规定支付工资；4. 如单位违规，可寻求法律援助。

一、宫颈癌可以二次报销吗1、宫颈癌可以二次报销，2级以上或者定点医院就可以，报销的比例为40-80%，农合是可以进行二次报销。政策范围内住院费用报销比例提高到75%左右，并全面推开儿童白血病、先矢性心脏病、宫颈癌癌、结肠癌、直肠癌等20个病种的重大疾病保障试点工作。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、二次报销需要什么条件二次报销需要的条件如下：1、购买了补充医疗保险；2、自费部分超过起付线；3、报销项目在医保目录内；4、必须在基本医疗保险定点医疗机构；5、报销总额不可以超过实际医疗费用。三、职工医保二次报销条件是什么在基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度城镇居民年人均可支配收入的费用，农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度农村居民年人均纯收入的费用（简称“起付金额”），纳入城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。

法律分析：退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大，退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平，二是根据工作年限来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。