佛山公司法律师案例

公司效益不好开除员工合法

您好，建议通过收集证据申请维权，谢谢

你好，如果第三方没有放款可能涉及违法犯罪。

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

工地工伤，按照以下流程进行理赔：1、首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；2、存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；3、用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；4、工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

单位单方面解除无固定期限劳动合同，处理方式如下：1. 与单位协商，要求按法律规定支付经济补偿或双倍赔偿金；2. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3. 对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

母亲扔下孩子且不接电话，孩子有权要求抚养费。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，父母有抚养未成年子女的义务，不履行可能面临法律制裁。如情况严重，法院可作出人身安全保护令或撤销监护人资格，但撤销后仍须负担抚养费用。

误工时间根据医疗证明确定。具体操作为：1.依据住院天数和休养天数计算。2.遇节假日不扣减。3.残疾者定残后不再计算误工费。需结合实际情况，确保准确合理。

考取正规焊工证，需前往国家认可的职业技能鉴定机构或人社局。报名时，需准备相关身份证明和学历证明。考试合格后，将获得官方颁发的焊工证书。若证书来源不明或无法验证，可能涉及非法证书，需及时联系相关部门核实。同时，建议定期参加培训和复审，确保技能与证书的有效性。

离婚后所欠债务，应由夫妻共同财产偿还。如共同财产不足，双方可协议清偿，协议不成由法院判决。依据《民法典》规定，夫妻共同债务应共同承担，不及时处理可能导致信用受损，影响个人及家庭未来。