哈尔滨无故辞退律师
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哈尔滨律师问答
没转正被辞退有赔偿吗
没转正被
辞退
有赔偿吗?这取决于
辞退
原因和情况。违法
辞退
需支付两倍经济补偿作为赔偿金,符合《劳动合同法》规定则需按工作年限支付经济补偿。
#辞退
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上班睡觉被辞退有赔偿吗
员工上班睡觉被
辞退
,是否有赔偿取决于公司规定。若公司有明确纪律且员工已签字确认,开除合法无需赔偿。其他情况下,公司需支付经济补偿金。有疑问?找专业律师咨询。
#辞退
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什么是违法辞退员工
违法
辞退
员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法
辞退
的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。
#辞退
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公司主动辞退员工怎么赔偿
当公司主动
辞退
员工时,如何赔偿?本文详细解读了公司
辞退
员工的赔偿标准,包括按工作年限的经济补偿、特定情况下的双倍赔偿金等。同时,也介绍了无需赔偿的
辞退
情况。
#辞退
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辞退员工如何赔偿
辞退
员工如何赔偿?经济补偿金如何计算?本文详细解读了根据劳动者工作年限确定赔偿方式、经济补偿金计算依据及工资基数确定标准。了解这些知识,保护劳动者权益。
#辞退
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我工伤十级和单位协商解除劳动关系,社保局说我是被单位辞退的不符合要求,我可以向单位要一次性医疗补助金吗。
你好,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我在3月4日在培训机构入职,签了合同。公司说辞退我,原因是我在高层开会的时候留在了楼道里
直接到劳动部门投诉处理
干了一个月说我不适合这份工作,突然辞退我,这个在劳动法里合法吗?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
事业单位政审,原单位不配合怎么办
双方可以先行协商沟通,协商不成的,可以向有关劳动部门反映,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当为劳动者办理离职手续。
现在他们想把这位亲戚辞退,亲戚在工作当中没有出现过任何的工作失误。这个亲戚根据《劳动合同法》可以得到一定的补偿吗?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
现在他们想把这位亲戚辞退,亲戚在工作当中没有出现过任何的工作失误。这个亲戚根据《劳动合同法》可以得到一定的补偿吗?
您好,按您所述情况,您亲戚与单位之间属于劳务关系,单位解除没有经济补偿金。
公司转告我被辞退,和人力部门负责人沟通有关赔偿,费用等问题一直被拖。怎么解决?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
店里辞退员工没提前通知
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合同期内因岗位取消被辞退,能否要求休息日二倍法定假日三倍工资,以及每天多出来的4个小时1.5倍工资?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
我今天就要被公司辞退 工资是不是应该当天结清
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
现在哈尔滨因为疫情,单位以此为理由,说是不可抗力,要辞退我,我可以申请劳动仲裁对吧
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同时若是用人单位对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼,但终局裁决的除外。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
请问用工单位辞退补偿怎么补偿
请问用工单位辞退补偿怎么补偿
如何计算辞退补偿金?
您好,如何计算辞退补偿金?
银行员工挪用资金?
银行员工挪用资金
如果被公司辞退,没有谈妥赔偿
如果被公司辞退,没有谈妥赔偿,公司将要求交接工作
单位开除员工必须书面吗?
单位开除员工必须书面吗?
单位未经本人同意擅自给我调离单位,是否符合规定
我是公务员,单位未经本人同意擅自给我调离单位,是否符合规定
怀孕期间被单位辞退,还是口头辞退该怎么办?
怀孕期间被单位辞退,还是口头辞退该怎么办?
我提前一个月辞职了,他突然辞退了我该怎么办
我提前一个月辞职了,他突然辞退了我该怎么办
说对我后期找工作不好,但是说不建议给我辞退证明,她要和我签署10天内给我赔偿的协议,我被公司辞退?
您好,我被公司辞退,她要和我签署10天内给我赔偿的协议,但是说不建议给我辞退证明,说对我后期找工作不好,说也不影响领失业金,还让我飞书提请离职,说原因写不是主动离职,这样对我来说安全吗?
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