南宁劳动争议律师案例

公司亏损,不发员工绩效奖,廖中晖律师帮助员工讨回奖金
案情简介:公司亏损,所以员工的奖金没了,李先生不服,向单位讨要6万余元奖金。双方经过劳动仲裁,最终诉至法院。近日,XX法院判决公司支付李先生目标绩效奖金6万余元
廖中晖律师
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公司亏损,不发员工绩效奖,廖中晖律师帮助员工讨回奖金
关于乙、甲公司劳动合同纠纷
关于乙、甲公司劳动合同纠纷一、基本案情:原告:乙被告:甲公司原告在被告处从事打磨工作。双方未签订劳动合同,被告未为原告参加社会保险。原告主张其于2014年9月2
秦龙飞律师
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关于乙、甲公司劳动合同纠纷
甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷
甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷一、基本案情王某是甲公司的员工。2017年8月21日10时左右,王某在公司生产车间工作时,被纸箱板砸伤腰
秦龙飞律师
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甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷
案例分析-劳动合同纠纷
案例分析一、基本案情甲系乙公司的员工,担任跟单员,双方已签订劳动合同,但劳动合同并未约定工资标准及入职时间。乙公司于2021年1月17日至2021年2月27日安
秦龙飞律师
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案例分析-劳动合同纠纷
关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析
关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析一、案情简介:被告闫某入职某沐足店,后被沐足店辞退,闫某向当地劳动仲裁委提起劳动争议裁决,要求沐足店向闫某支付以及未签订
秦龙飞律师
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关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析
关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析
关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析一、案件概况刘某于2018年4月入职甲市某五金厂,双方确认已签订劳动合同。2019年5月20日,刘某与其他工人发
秦龙飞律师
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关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析
原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷
原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷基本案情原告甲于2005年4月起在被告乙公司从事门卫工作,双方未签订书面劳动合同。2008年2月,原告甲与被告乙公司签订《承包合同
秦龙飞律师
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原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷
甲公司诉谭某劳动合同纠纷
甲公司诉谭某劳动合同纠纷案情简介:原告(甲方)甲公司与被告(乙方)谭某于2018年10月24日签订《搬运工劳务合同》,约定:一、乙方为甲方完成项目的临时工,主要
秦龙飞律师
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甲公司诉谭某劳动合同纠纷
甲某与乙公司劳动合同纠纷
甲某与乙公司劳动合同纠纷一、案情简介:甲某于*年*月*日入职乙公司从事塑料开片工作,双方未签订书面劳动合同,乙公司每月月底支付其上月工资,双方劳动关系于*年*月
秦龙飞律师
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甲某与乙公司劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书钦北劳仲裁字[2008]第**号申请人粱XX,女,汉族,1980年12月30日出生,钦州市XX有限公司职工,住广西钦州市
胡钦律师
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劳动合同纠纷
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2015年生了小孩,男方17岁,算犯法吗?女方可以随时拿回孩子吗?户口上了男方家。
双方协商是首选,协商不成可向法院起诉。选择时应考虑子女利益、双方抚养条件及子女意愿,确保孩子得到最佳成长环境。
如果我手机丢了,家里有坏人,摄像头可以报警吗
手机丢失可报警或自行寻找,报警更为稳妥。自行寻找可能耗时耗力,报警则能借助警方力量,通过监控等手段迅速找回手机,同时便于后续法律追责。
商品有问题,然后低价卖给,然后告知了买家,是可以吗
商品有问题低价卖后告知买家,处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁或诉讼。选择时考虑效率、成本、双方意愿,协商快速低成本,仲裁诉讼更具强制力。
2020年5月受到行政处罚但是未收监,2024年是否还需要收监
你好!行政处罚不需要收监,不属于刑事犯罪
胡钦律师 胡钦律师
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工资没有规律,工伤怎么去赔偿?
工资无规律,工伤赔偿不受影响。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等,由工伤保险基金或用人单位支付。如未及时处理,可能影响工伤认定和赔偿权益。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,确保权益得到保障。
只起诉离婚不要求分割财产会有何影响
只起诉离婚不要求分割财产,法院将不会对财产进行分割。当事人可协议解决财产问题,否则可能面临财产权益不明确的风险。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,离婚时财产可由双方协议处理或法院判决。
我想知道一个人但是两个名字的身份证是违法的吗?
这个问题包括两个方面。如果两个身份证显示的信息一致,一般是身份证遗失,补办新身份证后旧身份证又找回。这种情况并不少见,并不属于违法,但旧身份证实际上已经作废。如果两个身份证身份信息不一致,姓名、性别、出生日期及身份证号只要有一项不一致,则必有一张是伪造,这种情况属于违法。身份证属于公文性质的身份证明资料,如果涉嫌伪造或使用伪造证件,均属于严重违法。
近代的盗窃罪是指什么
近代盗窃罪指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。依据《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或多次、入户、携带凶器、扒窃的,将受刑事处罚,包括有期徒刑、拘役、管制及罚金等。