肯定不要啊，因为这是AB贷，是套路。AB贷就是因为资质不好，征信不好贷不了款，贷款中介随便P个图或...知乎
用人单位倒闭，老板跑路，工伤赔偿款如何要回？
上期和大家分享了关于劳动者上班期间上厕所时摔伤能否认定为工伤的话题，今天继续和大家聊聊关于用人单位倒闭，老板跑路，工伤赔偿款该怎么解决？很多时候，劳动者上班前几
邹连香律师
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劳动者上班期间上厕所时摔伤，可以认定为工伤吗？
劳动者上班期间上厕所时摔伤，可以认定为工伤吗？对于劳动者在上下班途中发生交通事故是否属于工伤，一般用人单位与劳动者对此不会产生争议，但对于劳动者在上班期间上厕所
邹连香律师
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劳动者工伤赔偿款经法院强制执行后仍无法执行到位，该怎么办？
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险
邹连香律师
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超时工伤认定申请流程详解
杨芳律师
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职场中“男性”有优先录取权吗？
某外贸公司招聘项目经理，经过严格测试，李小姐第一，王小姐第二，赵先生第三，但是最终录取结果是赵先生。李小姐找到公司讨要说法，该公司负责人说，项目经理位置男性优先
邹连香律师
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公司不发工资劳动者怎么办
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制
石健伟律师
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第一次签劳动合同最多几年
根据中国劳动合同法，劳动合同的签订期限可以由雇主和劳动者自行协商确定。在劳动合同法中，并没有明确规定第一次签订劳动合同的期限应该是多少年。因此，根据法律的规定，
郝淑红律师
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关于劳动争议的判案
上海百纳律所经典案例原告：白律师被告：红律师原告向法院提出诉讼请求：1.要求被告支付解除劳动关系赔偿金9049元。2.本案诉讼费用由被告承担。法院经审理查明：双
郝淑红律师
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一次性工亡补助金和死亡赔偿金两者请求权基础不同，可兼得。
【案情简介】A某某系B公司的员工，2020年某月，A某某在上班途中发生了非本人主要责任的交通事故并当场死亡，之后A某某被认定为工亡。C某和D某系A某某（已故）的
邹连香律师
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用人单位超期未为劳动者申请工伤认定，应当承担赔偿责任。
【案情简介】原告Z某某系B公司员工，D公司系实际用工单位。2021年*月，原告Z某某由B公司派至D某公司从事**工作，在工作中，原告Z某某从车上摔下地面，导致原
邹连香律师
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司法拍卖的房子买了能卖吗
购买司法拍卖的房子需谨慎！理论上可买可卖，但存在多重风险，如...
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公司法变更法定代表人的规定是什么
如何合法变更公司法定代表人？本文详细介绍了公司法关于变更法定...
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起诉离婚一般要多久
起诉离婚的时间长短因案件而异，最短三个月，最长可达一年半到两...
#离婚程序
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被骗的钱怎么样才能追回
钱被骗了应该及时报警,钱才可能会被追回
刘律师你好，我被中建公司拉黑了要怎么查询是哪家公司拉黑的
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
有人在我家门口吸烟扔垃圾怎么办
应：应采取措施维护家门口的清洁与安宁。具体操作：1.若发现有人在门口吸烟，可礼貌地提醒其不要在私人空间吸烟；2.若发现垃圾，可先自行清理并保留证据；3.多次发生后，可与物业或社区合作，加强巡逻与监管；4.若沟通无果，可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求对方停止侵害并赔偿损失。
请问汇票的付款人是汇票上的债权人还是债务人
在处理汇票付款人问题时，常见方式是首先确认汇票上的付款人身份。若付款人为银行或金融机构，通常更可靠；若是个人或企业，则需进一步核实其信用状况。选择处理方式时，应考虑交易安全、效率及可能涉及的法律风险。如有疑问，及时咨询专业法律人士以获取准确建议。
企业退休职工2004年去世，有养老金补偿吗？
企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养老金，可由其继承人来依法进行继承。法律依据：企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养老金，可由其继承人来依法进行继承。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
手工工作要交押金，还没做完可以退押金吗？
法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二）在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，在违约时将会被扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
我是个未成年人。检察院要求每月写一份思想报告怎么写？
法律分析：殴打未成年，构成违反治安管理的，由公安机关给予行政处罚，造成轻伤以上的要追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十条违反本法规定，侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的，从其规定；造成人身财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十二条父母或者其他监护人不依法履行监护职责，或者侵害未成年人合法权益的，由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
拖欠工资，工伤
除了向劳动行政部门投诉，劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益：1. 劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成或者劳动者不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。这些法律手段都是为了确保劳动者的合法权益得到有效保障。
小学生在学校被嘲笑和虐待怎么办？
自己的小孩在学校被欺凌的处理办法是：向对方家长、老师、学校等进行反映。如果情节严重，老师、学校没有进行处理或者无法处理的，可以向公安机关等其他有关部门反映求助。对方属于无民事行为能力人的，造成的损失由其监护人承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。
