上海劳动争议律师案例

某某(常州)钢材加工有限公司劳动争议二审民事判决书
某某(常州)钢材加工有限公司劳动争议二审民事判决书江苏省常州市中级人民法院民事判决书(2019)苏04民终3128号上诉人(原审被告):某某(常州)钢材加工有限
徐杰律师
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某某(常州)钢材加工有限公司劳动争议二审民事判决书
【疑难案件】明明签了劳动合同,单位仍被判赔双倍工资!
本律师上期曾推送了一篇普法文章《单位不签劳动合同该如何赔偿(一文讲清楚)》,这次为大家奉上一个“签了劳动合同却仍要赔偿”的亲办案例,本案于2019年8月获得上海
石祖新律师
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【疑难案件】明明签了劳动合同,单位仍被判赔双倍工资!
一起简单而又波折的劳动仲裁案件
2010年11月19日午饭前,我向往常一样坐在电脑前,打开110网站法律咨询的个人网页,解答公众咨询的法律问题。一会儿,QQ提示有人添加好友,我同意添加好友后,
戎双双律师
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一起简单而又波折的劳动仲裁案件
货款未到账,单位应否及时足额支付员工销售提成?
【案情回放】赵女士于2003年6月进入一家建材公司担任销售员,当时公司没有规章制度,劳动报酬约定为底薪加提成。但在2003年末单位主管临时宣布公司有《销售员经济
戎双双律师
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货款未到账,单位应否及时足额支付员工销售提成?
约定服务期的员工可否辞职?
2011年8月21日吃过晚饭不久,手机铃声响起,看来电显示为外地陌生号码,本打算直接挂断,但考虑有可能是法律咨询者,于是按下了接听键。通话后得知,来电者是一家证
戎双双律师
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约定服务期的员工可否辞职?
公司辞退病休员工应否支付医疗补助金
沈小姐于2011年7月进入上海某公司,与公司签订了三年期劳动合同,双方约定试用期6个月,月薪22000元。入职次月的一个工作日,沈小姐请假办理完私事途中遭遇严重
戎双双律师
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公司辞退病休员工应否支付医疗补助金
公司辞退员工因举证不足而被认定违法
2011年12月,上海一家跨平台零售企业因组织机构调整,决定撤销上海地区的一个部门。在此调整之前,公司与该部门所属员工进行了口头协商,给予员工二个选择:一是选择
戎双双律师
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公司辞退员工因举证不足而被认定违法
时效期间最后一日申请仲裁,双方最终调解
今年7月25日临近下班时间,我正准备离开,电话铃声响起,接听后一名河南人用急切的口吻表达希望委托律师帮其代理劳动仲裁。简要通话后得知,他之前所在的一家上海公司于
戎双双律师
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时效期间最后一日申请仲裁,双方最终调解
公司擅自克扣工资,员工以此辞职可索要补偿金
【案情概览】杨小姐于2011年4月进入一家自动化设备公司,担任行政助理,主要负责前台接待、电话接听、办公用品购置与发放、员工考勤统计以及办公室环境管理等事务。公
戎双双律师
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公司擅自克扣工资,员工以此辞职可索要补偿金
服务期约定的违约金不得高于法定标准
2007年4月,孙先生与上海某管理公司签署了2份《培训协议》,一份明确了孙先生的服务期为5年,另一份约定孙先生接受培训后应履行的义务及违约责任,但并未对完成培训
戎双双律师
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服务期约定的违约金不得高于法定标准
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朋友偷电瓶车第一次被捕
你好,你的案件处理好了吗?
刘鹏律师 刘鹏律师
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有限责任公司还有4个月经营到了,是否无效?还是公司进入解散程序?
除大股东之外的股东可以在股东会上投出反对票,做出不同意继续经营的意见的,并明确记载于股东会决议中的。投反对票的股东可以通过向公司申请减资、向第三方转让股份等方式退出的
连江涛律师 连江涛律师
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房客不付房租,也不搬走,应该怎么办
你方可以通过诉讼依法维权的
连江涛律师 连江涛律师
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我今天刚租了一个房间,住在马路旁边,比较吵,房租押金能退吗!
需要与出租人协商的,在无特别约定的情况下,是可以返还押金的
连江涛律师 连江涛律师
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你好,我面试了,公司让我交850宿舍管理费,我交完后有事不想入职了钱可以全退嘛
可以的,除非双方另有约定的,用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
连江涛律师 连江涛律师
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我在拼多多购买了虚拟商品,虚假可以投诉吗?
消费者在网上购买到假货的,可以向网购平台投诉,也可以向消委会投诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
工作时间,合法吗?
随时监控员工是否合法,需要根据具体情况来判断。1、公司随时监控员工的工作进度的,一般来说是合法行为;2、但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围,若侵犯到员工的私人空间则是违法的;3、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;4、情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到限制,首先安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。第一千一百九十五条网络用户利用网络服务实施侵权行为的,权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后,应当及时将该通知转送相关网络用户,并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的,应当承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。
我想商量一下,逃跑了,估计他最后会被抓住。是否会承担责任。
欠款属于民事纠纷,如对方拒绝偿还,你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼,你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据,可以提交相关的微信或者短信记录,转账记录等予以佐证。胜诉判决生效后你可以申请强制执行的。
网上借钱,我该怎么办?
1、以现金支付的,自借款人收到借款时生效;2、以票据交付的,自借款人依法取得票据权利时生效;3、以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,自资金到达借款人账户时生效;4、出借人将特定资产账户支配权授权给借款人的,自借款人取得对该账户实际支配权时生效;5、出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。