每个地区收费标准不一样
张某某与赵某等人被继承人债务清偿纠纷
律师接受原告张某某委托，代理其与被告张某、赵某、王某某被继承人债务清偿纠纷。一、基本案情原告与赵某某曾系生意伙伴关系，双方常有经济往来。自2017年开始，赵某某
刘川文律师
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王某某诉孙某某、A公司民间借贷纠纷 最高人民法院再审案件
一、案情简介王某某与孙某某是借贷关系，王某某作为出借方于2012年至2014年间共向孙某某转款7656.59万元，前后出具借据14张，其中4张借据本息已结清，剩
徐金钰律师
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欠钱不还、不接传票、还不出庭？律师出手，该还的钱迟早要还。
我的当事人N与被告Y、M本是朋友关系，因二人急需用钱，N以现金方式借给二人15万元，双方约定了利息。谁知道，钱借出去了，人却联系不上了。当事人找到律师寻求帮助，
潘嵩律师
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孙某某与李某某合同纠纷
原告孙某某与被告李某某均在沈阳市从事房地产居间服务工作，在从事相关项目两次房地产居间服务过程中，被告共拖欠原告房产代理服务费近3万元。经原告多次催款，被告于向原
刘川文律师
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民间借贷纠纷案件
1、简述案件详细情况徐和利律师代理出借人与借款人北京XX公司达成和解协议，对方公司同意偿还借款。上诉人北京XX公司与被上诉人张XX民间借贷纠纷一案，不服沈阳市和
徐和利律师
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业主拒交物业费，物业公司依法诉讼获法院支持
一、案情梗概：原告P物业管理有限公司与F开发有限公司签订了《前期物业服务合同》，合同约定由原告P物业管理有限公司向F开发有限公司所开发的F小区提供物业管理服务，
朱守信律师
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银行伪造当事人签名，二审成功发回重审
一、案情梗概：某银行诉称，被告与其下属信用社签订《借款合同》及《保证合同》，约定被告向其借款人民币100000元，年利率为12.464%，借款起息日为2012年
朱守信律师
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一方占用房屋，拒不腾房，房屋所有权人有权向法院主张房屋占有使用费
一方占用房屋，拒不腾房，房屋所有权人有权向法院主张房屋占有使用费本案承办律师辽宁万嘉律师事务所张冬艳律师基本案情被告一方占有房屋数年，拒不向房屋所有权人交付房屋
张冬艳律师
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商品房抵付工程款纠纷二审上诉案
商品房抵付工程款纠纷二审上诉案一句话总结案情：发包人与承包人约定，干完活儿后用房子抵付工程款，但后来发包人反悔赖账，给了房子不给办过户，一审法院判决支持了发包人
王晶晶律师
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借款纠纷案
起诉状原告：XXX，XX，汉，XX年XX月XX日生，XXX，住沈阳市XXXXXXX号，身份编号：XXXXXXX；被告：XXX，男，汉，XXXXXXXXXXXXX
王俊伟律师
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法律知识
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商家不退款投诉到工商局吗
商家不退款时，消费者可向工商局投诉。在此过程中，消费者有权向...
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社保刚交了三个月理论上可以不继续交了，但会影响社保连续性和完...
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超过3年诉讼时效有什么危害
超过3年诉讼时效后，权利人可能失去胜诉权，导致债权、名誉等无...
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我劳动派遣2年退休单位又直聘3年合同到期解聘，有赔偿吗
处理方式有：1.协商续签合同；2.要求经济补偿。选择应基于单位解聘原因、个人职业规划及法律规定，可咨询专业人士确保权益最大化。
我全责，对方两位软组织损伤，诊断书均为三天
作为全责方，您需承担对方因事故产生的医疗费用、误工费、交通费等合理费用。同时，根据《民法典》等法律规定，若造成对方伤残，还需承担残疾赔偿金等责任。建议积极与对方协商，或咨询法律专业人士，确保合法合规处理事故。
人民法院星期天上班吗
明天上班的，如需帮助可电
在超市买的商品价签名称跟实际商品名称不一样可以要求赔偿吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
工伤没签劳动合同工资怎么算
针对未签劳动合同导致的工伤情况，核心问题是工资计算和赔偿流程。首先确认劳动关系，可通过劳动仲裁确定。一旦劳动关系得到确认，即可进一步申请工伤认定与赔偿，包括医疗费、护理费及伙食补助等，依据《社会保险法》第XXX条进行处理。请注意，若无合法劳动关系确认，可能无法获得合法赔偿。
多年前户口上的年龄弄错了，现在还有办法改回来吗？
可以改回来，但需按程序申请。**从法律角度看，户口年龄登记错误时，公民有权向户口登记机关申请更正。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条，户口登记的内容需要变更或更正时，应由户主或本人向户口登记机关申报，经审查属实后予以变更或更正。问题严重时，如影响个人权益或遭受歧视，应及时咨询法律专业人士。**现象警示**：若因年龄错误导致无法享受合法权益或遭受不公待遇，表明问题已较为严重，应及时采取行动。
未成年妹妹殴打姐姐，这种情况算违法吗？
未成年妹妹殴打姐姐属于违法行为。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，侵害未成年人合法权益，包括造成人身损害，将依法承担相应责任。如不及时制止和处理，可能导致家庭关系紧张、伤害加深，甚至引发更严重的法律问题。
试用期一直口头和老板说要离职老板说招到人了在走，现在明天实习期就过了我该怎么办?
针对您的试用期离职问题，依据《劳动合同法》第三十七条，您只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如果老板坚持要求等到招到新人再走，您可以明确告知法律规定，并准备采取投诉或仲裁的方式维护自己的权益。
继父殴打儿子违法吗
继父殴打儿子可能构成违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何故意伤害他人身体的行为都可能受到法律的制裁。如果继父以殴打等方式对儿子造成身体或心理伤害，将可能触犯法律，不仅会对孩子的身心健康造成严重影响，还可能破坏家庭关系，甚至导致继父承担刑事责任。
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