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工伤损害赔偿赔抚养费吗

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2020-09-20 05:21

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　　如果一个人受到了工伤，并且得到了相关司法鉴定部门的工伤鉴定结果之后，就是可以向用人单位要求进行工伤损害赔偿的。那么在这个工伤损害赔偿当中，是否包含了一个抚养费在内呢？下面法律快车小编为大家带来工伤损害赔偿赔抚养费吗有关内容，一起来看看吧。

　　一、工伤损害赔偿赔抚养费吗

　　具体要看工伤造成的后果，若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费，若是造成劳动者工亡的，则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金，职工已参加社会保险的社会保险金支付。一般只是供养的子女十八岁。

　　二、工伤赔偿协议达成后一方不履行怎么办

　　《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”从上述规定可以看出，劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议，说明双方已无争议，债权债务关系已经确定，只待履行即告消灭。一方不履行协议，另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序，自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说，如果双方没有达成协议，那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了，就不再受仲裁时效的约束了。