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去劳动部门申请工伤认定 说是必须先去仲裁认定劳动关系 不能认定为劳动关系 我如何才能确定劳动关系自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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