2010年陕西将实行实名就业制 发放就业失业登记证

相关知识推荐

• 失业人员就业及管理

  北京市城镇失业人员就业，是指具有北京市城镇正式户口，男年满16周岁至59周岁，女年满16周岁至49周

  就业管理

  人看过
  
• 只有结业证书可以办就业失业登记证吗
  《就业失业登记证》是记录本省行政区域内劳动者就业和失业状态、享受失业保险待遇和就业扶持政策及公共就业服务、计算劳动工龄、办理劳动保障业务、维护自身合法权益的有效凭证。1、《就业失业登记证》有什么用?①失业人员经失业登记后，凭《登记证》按规定享受职业培训、创业培训和职业介绍补贴;②就业人员办理就业登记后，按有关规定条件持相关证明材料，可向县以上公共就业服务机构申请享受社会保险补贴、公益性岗位补贴、税收减免、收费减免、小额担保贷款等就业扶持政策。县以上公共就业服务机构据实核定后，在《登记证》上注明享受政策扶持项目和期限。③享受失业保险待遇的失业人员，持《登记证》按有关规定向失业地的县以上失业保险经办机构申领失业保险金和再就业促进费，失业保险经办机构将劳动者享受失业保险待遇的期限和标准等情况在《登记证》上进行记录。④办理《登记证》所填的《XX省劳动者就业登记表》是劳动者就业和计算工龄的唯一凭证，存入劳动者个人档案。2、《就业失业登记证》发放对象有哪些?一是就业登记。在法定劳动年龄内，通过各种形式参加社会经济活动且获得的合法劳动收入不低于当地最低工资标准的以下人员均应办理就业登记：①被各类用人单位招聘录用并与之建立劳动关系的劳动者;②在城镇从事个体经营人员;③在城镇以灵活多样形式就业人员;④农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地实现自谋职业的;⑤城镇到农村就业人员。二是失业登记。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员可以办理失业登记：①年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的;②从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;③个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的;④承包土地被征用，符合当地规定条件的;⑤军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;⑥刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;⑦农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月后失业的;⑧各地确定的其他失业人员。

  泸州律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询
• 

  张荆律师

  北京市两高律师事务所
  独生子女养老补贴政策
  01:51
  人已看

• 劳动者就业、失业登记

  1．劳动者通过个体经营、社区服务等方式实现就业的，应当自就业之日起30日内由劳动者本人到其户籍所在地

  就业管理

  人看过
  

• WTO和就业

  方树林（辽宁省葫芦岛市劳动和社会保障局局长）改革开放以来，葫芦岛市经济持续快速发展，对于增加就业起到

  就业分析

  人看过
  
• 就业失业登记证，跟养老保险挂钩吗
  《就业失业登记证》是记录本省行政区域内劳动者就业和失业状态、享受失业保险待遇和就业扶持政策及公共就业服务、计算劳动工龄、办理劳动保障业务、维护自身合法权益的有效凭证。1、《就业失业登记证》有什么用?①失业人员经失业登记后，凭《登记证》按规定享受职业培训、创业培训和职业介绍补贴;②就业人员办理就业登记后，按有关规定条件持相关证明材料，可向县以上公共就业服务机构申请享受社会保险补贴、公益性岗位补贴、税收减免、收费减免、小额担保贷款等就业扶持政策。县以上公共就业服务机构据实核定后，在《登记证》上注明享受政策扶持项目和期限。③享受失业保险待遇的失业人员，持《登记证》按有关规定向失业地的县以上失业保险经办机构申领失业保险金和再就业促进费，失业保险经办机构将劳动者享受失业保险待遇的期限和标准等情况在《登记证》上进行记录。④办理《登记证》所填的《XX省劳动者就业登记表》是劳动者就业和计算工龄的唯一凭证，存入劳动者个人档案。2、《就业失业登记证》发放对象有哪些?一是就业登记。在法定劳动年龄内，通过各种形式参加社会经济活动且获得的合法劳动收入不低于当地最低工资标准的以下人员均应办理就业登记：①被各类用人单位招聘录用并与之建立劳动关系的劳动者;②在城镇从事个体经营人员;③在城镇以灵活多样形式就业人员;④农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地实现自谋职业的;⑤城镇到农村就业人员。二是失业登记。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员可以办理失业登记：①年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的;②从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;③个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的;④承包土地被征用，符合当地规定条件的;⑤军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;⑥刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;⑦农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月后失业的;⑧各地确定的其他失业人员。

  南京律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询

• 离职可以拒绝签保密协议吗

  离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守，恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时，与公司订立保密条款的，当事人

  劳动法

  人看过
  

• 2010年陕西将实行实名就业制 发放就业失业登记证

  近日，省人力资源和社会保障厅召开工作会议提出，今年我省将在全省推行就业实名制，实行全省统一的“就业失

  劳动法动态

  人看过
  
• 我到地方办理就业失业登记证，要到公司开解除劳动合同证明书。现在我该如何办理就业失业登记证呢？
  一)本市城镇户籍，在法定劳动年龄中且有劳动能力的进行就业登记、失业登记的劳动者;(二)被认定为就业困难人员的失地农民;(三)军人退出现役且未纳入国家统一安置的，以及随军家属未安置就业的;(四)本市城镇户籍，刑满释放或解除劳动教养的;

  衢州律师

  人看过
  

  264人咨询过

  去咨询
• 异地就业了，户口所在地没有参加过工作，没有买过社保，能否在户口所在地办理就业失业登记证?
  劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法进行，违法解除的，劳动者首先可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同的，应当给予赔偿。劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资，是在没有签订劳动合同的情况下，并且没有超过一年的仲裁时效。

  白银律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询
• 需要办理就业失业登记证还是就业创业证
  你可以打电话去咨询一下

  罗巍律师

  人看过
  

  35838人咨询过

  去咨询
• 就业失业登记证原单位登记就业以后，新单位办理社保，但是就业失业登记证上没有办理实现就业要紧吗
  你好，社保问题，建议咨询当地社保部门处理

  小快顾问团律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 就业失业登记
  您好，咨询劳动部门。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 失业就业登记证 每年的什么时候办理 现在有 就业失业登记证 办理 失业就业登记证 困难吗
  直接问管理部门更清楚！

  倪振杨律师

  人看过
• 出院后未被认定为工伤，医疗保险能否报销？
  法律分析：工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
  员工被迫离职的赔偿如下：1、员工被迫离职，需要公司承担责任，员工可以主张双倍经济补偿金，最高赔偿年限是十二年，也就是最多二十四个月的工资；2、公司未缴纳社保、拖欠工资或者未经员工同意就调整岗位的，员工被迫离职应当注意收集证据，向公司索赔。被迫离职要符合哪些条件1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  平顶山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 刚开始跟老板说工作一个月，第六天跟老板说不工作，老板不发工资，老板一开始没有签合同
  老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我这边在一家装修公司做室内涂料工，活做完了都快两个月了，现在工钱还差我六千多
  如果装修公司拖欠工资，您申请仲裁后，仲裁结果出来后装修公司仍不支付，您可以采取以下措施：1.向人民法院申请强制执行；2.如有必要，可向法院申请冻结公司财产或查封公司资产；3.保留相关证据，考虑向法院提起民事诉讼。确保您的权益得到保障。

  盘锦律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办
  单位注销可以起诉法院赔偿损失

  莫桂成律师

  人看过
• 我只知道公司地址可以申请仲裁吗
  你好，是可以直接申请劳动仲裁的

  刘同发律师

  人看过
• 离职后可以对请问对公司进行劳动仲裁吗？
  申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内

  马尚飞律师

  人看过
• 劳动纠纷，仲裁逾期未给出裁决书
  劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过