广东高院开通“法耀岭南”微博推进司法公开

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• 写小说的是在线游戏文章，游戏的设定采用了动画《刀xx》中名为SLO的游戏世界观和设定，展示了世界观和设定的来源，在网站上表示为派生，计算了侵权吗？
  小说的著作权取得方式：自动取得和登记取得。在中国，按照著作权法规定，小说完成就自动有版权。所谓完成，是相对而言的，只要创作的对象已经满足法定的作品构成条件，既可作为作品受到著作权法保护。在学理上，根据性质不同，版权可以分为著作权及邻接权，简单来说，著作权是针对原创相关精神产品的人而言的，而邻接权的概念，是针对表演或者协助传播作品载体的有关产业的参加者而言的，比如表演者、录音录像制品制作者、广播电视台、出版社等等。

  哈尔滨律师

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• 擅自翻译影视字幕是否构成侵权

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• 我在唱片公司发布的翻唱作品侵权了公司设置的收费下载但是我一分也没拿到我会有事吗
  本身你的翻唱涉嫌侵权，你肯定要承担相应的责任，至于公司收费是给对方造成的损失。

  冉令涛律师

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• 改过的素材侵权吗

  如果是以营利为目的，未经著作权人许可篡改他人作品的，则篡改他人素材的行为构成侵权。根据法律规定，有下列侵权行为的，应当根

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• xx平台通过公众号发送给消费者〔免费领取通知――恭喜你已获得手机〕信息，请问xx发送的这个信息是否违反广告法？
  消费者权益保护法电子产品的具体规定如下：《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》对于电子产品的三包服务有非常详细的规定：一、三包有效期自开具发票之日起计算，扣除因修理占用和无零配件待修的时间。三包有效期内消费者凭发票及三包凭证办理修理、换货、退货。二、产品自售出之日起7日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理。退货时，销售者应当按发票价格一次退清货款，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。三、产品自售出之日起15日内，发生性能故障，消费者可选择换货或者修理。换货时，销售者应当免费为消费者调换同型号同规格的产品，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。四、在三包有效期内，修理两次，仍不能正常使用的产品，凭修理者提供的修理记录和证明，由销售者负责为消费者免费调换同型号同规格的产品或者按本规定第十三条的规定退货，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。五、在三包有效期内，因生产者未供应零配件，自送修之日起超过90日未修好的，修理者应当在修理状况中注明，销售者凭此据免费为消费者调换同型号同规格产品。然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。

  宁波律师

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• 律师您好，在XX视新闻微信客户端转载相关时政新闻图片属侵权行为吗？
  专利侵权赔偿计算：1.根据侵权人因侵权获得的利益计算《规定》第二十条第三款：“侵权人因侵权所获得的利益可以根据该侵权产品在市场上销售的总数乘以每件侵权产品的合理利润所得之积计算。侵权人因侵权所获得的利益一般按照侵权人的营业利润计算，对于完全以侵权为业的侵权人，可以按照销售利润计算。”2.根据被侵权人因为侵权而受到的损失计算《规定》第二十条第二款：“权利人因被侵权所受到的损失可以根据专利权人的专利产品因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。权利人销售量减少的总数难以确定，侵权产品在市场上销售的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积可以视为权利人因被侵权所受到的损失。”3.根据专利许可费的倍数确定赔偿数额《规定》第二十一条：“被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定，有专利许可使用费可以参照的，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节、专利许可使用费的数额、该专利许可的性质、范围、时间等因素，参照该专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额。”4.法定赔偿《规定》第二十一条：“没有专利许可使用费可以参照或专利许可使用费明显不合理的，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节等因素，一般在人民币5000元以上30万元以下确定赔偿数额，最多不得超过人民币50万元。”

  朝阳律师

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• 重新填词翻唱别人的歌上传到xx音乐上算侵权吗
  商标侵权即商标侵权行为，是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的，还要承担刑事责任。

  随州律师

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• 我们公司想在“xx”视频上播出一段视频文件
  你好：建议谨慎处理，原则需要支付费用

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  很远哦

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• 社会保障挂在别人的公司，可以领取生育津贴吗？
  您好！是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口，由社保基金直接将津贴打到个人账户上。如果单位员工少，人力资源部门通常也会也会让个人直接去社保部门申请报销。

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• 他没有劳动合同，在医院住了半年。现在他要回去了。我该如何补偿这种情况？
  劳动者可以要求经济赔偿，但应当具有以下情形：1、经双方协商同意解除劳动合同的；2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；4、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；5、劳动合同到期继续用工不续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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