相关知识推荐
-
自愿放弃年休假申请书
本人签字：日期：________年____月____日签字签字1、本申请单由申请职工自己填写，不得代
合同范本人看过
-
你好律师我想咨询一下消费者权益的问题消费者在购买、使用商品和接受服务时，其合法权益受到损害，必然也应该要求经营者对损害予以赔偿或公平、合理地解决争议。根据《消法》第三十四条的规定，解决消费者权益争议的途径主要有五种：（1）双方协商和解；（2）消费者协会调解；（3）向行政机关申诉；（4）仲裁机构仲裁；（5）向司法机关提起诉讼。本篇将在后面的条目中逐项予以介绍。（四）与经营者协商和解
南昌律师
人看过
319人咨询过
去咨询 -
放弃年休假权利须员工有明确表示
核心内容：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。以下由
工时休假人看过
-
全国年节及纪念日放假办法行政法规
中华人民共和国国务院令第513号《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年1
工时休假人看过
-
大家好，想咨询一个关于消费者权益的法律权益当消费者权益遭受到侵害时，按消费者权益保护法的规定有以下五种途径解决纠纷:（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。一般来说很少有人采用第四种，其他四种相对来说采取的比较广泛。
广安律师
人看过
447人咨询过
去咨询 -
是否一样享有这样的权益？去管理哪里问得到的答复是临时工没有这样的权益，如何保护我该享有的权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理
本溪律师
人看过
193人咨询过
去咨询 -
还可以主张自身的其它的权益吗身的其它的权益吗？想要离婚，还可以主张自身的其它的权益吗？根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
徐州律师
人看过
178人咨询过
去咨询 -
属于我的权益可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
张俊杰律师
人看过
116552人咨询过
去咨询 -
法院已查公司内部期权！可又有当前值每股3块！我应当如何申请调查才能保证所查数据！既然法院调查了，那证据的保全就没有太大问题。不知道案情，很难给你具体的建议。 若还有其他疑问，或需要律师帮助，可电话联系我。
李雪波律师
人看过
55996人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
老公再婚。女儿归前妻所有。我也是再婚。男孩判给前夫。我想咨询。这种情况我们还有生育的权利吗？谢谢！双方重组家庭没有直接抚养子女的，还有生育的权利
刘律律师
人看过
127人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
普通股权益,权益问户籍部门
崔美虹律师
人看过 -
新农合意外保险。村里说没有他拍照不行。这样合理吗？从法律角度看，新农合意外保险的理赔流程应依据相关规定执行，拍照并非必要环节。常见处理方式包括与村里沟通、了解具体要求和原因，若沟通无果，可向上级主管部门或保险公司反映情况。选择处理方式时，需综合考虑效率、便捷性和法律效果。
石家庄律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我工作了几年,叶律师?可以投诉或咨询律师处理。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保记录等；2.向当地劳动保障行政部门提交投诉材料；3.等待部门调查处理，配合提供必要信息；4.同时咨询律师，了解法律权益和维权途径。
吉林律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我在公司填了一张放弃交社保?填写放弃交社保表格后，仍有可能要求公司补缴社保。但具体情况需根据法律法规和实际情况判断，建议咨询专业律师。
淮北律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？一、员工失误导致公司损失，如何赔偿1、员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析：（1）如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决；（2）可以按照实际造成的经济损失，直接从劳动者本人的工资中扣除，但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后剩余的工资也不得少于当地月最低工资标准；（3）如果和劳动者协商一致，可以由劳动者直接支付所造成的经济损失。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、员工失误导致公司损失，公司要求赔偿巨额赔偿金，怎么起诉1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状；2、立案审查，符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，不符合立案条件，裁定不予受理；3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告；4、宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避法庭调查，当事人陈述案件事实。
广安律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我想咨询下女性过了五十周岁还未办理退休手续能否申请劳动仲裁五十周岁可以申请退休
毕成律师
人看过 -
哈尔滨劳动仲裁院的职能是什么仲裁院是事业单位。通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。仲裁
佳木斯法律问答顾问律师
人看过 -
没有单位联系人联系电话怎么劳动仲裁劳动仲裁不需要单位联系人的电话
周春律师
人看过 -
3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再申请和实际用人单位的劳动仲裁吗？需要哪些证据才可以证明我和实际用人单位的劳动关系？可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳
淄博法律问答顾问律师
人看过
加载中