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意外死亡赔偿手续
意外死亡如果没有侵权人的，一般没有赔偿。如果被认定为工伤，而公司没有为其参保的，用人单位要支付下列赔
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农民工在下班期间意外溺水身亡怎么赔偿小朋友擅自外出溺水死亡，父母作为监护人，应负监护不力的责任。作为未成年人的其他孩子受认知及民事行为能力的限制，相互间无法定的监管和照顾及救助义务，对小朋友的溺水死亡如果不存在主观上的过错和违法行为无需承担赔偿责任。但小朋友毕竟是和他们一起玩，而且死亡的严重后果，其他小朋友的监护人于情于理给予适当补偿也应当。
铁岭律师
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意外死亡赔偿没钱
如果夫妻一方因意外死亡，其家属一般都会获得一笔赔偿金，也就是我们常说的死亡赔偿金；死亡赔偿金的分配主
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意外伤亡赔偿额度
意外伤害赔偿金额：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金
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员工溺水身亡能否获得非因工死亡赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。你可以根据《工伤保险条例》和当地贯彻工伤保险条例实施办法》来计算可以先拿工伤保险条例与企业进行协商，如协商不成，可以到劳动局的工伤认定部门进行工伤认定，然后再就工亡待遇到劳动仲裁部门进行裁决。
平顶山律师
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在下班途中车祸身亡可以获得工伤赔偿吗属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
丽江律师
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我哥在工作期间,受工厂意外煤沫爆炸身亡,请问这个工伤赔偿外要申请民事赔偿吗?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
保定律师
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临时工在工作期间触电身亡能申请工伤吗您好，如果能证明劳动关系可以申请工伤。
王秀律师
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职工下班时间遇车祸死亡，可以申请工伤赔偿吗？可以。
刘素波律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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获得交通事故赔偿能否再获工伤赔偿可以要求单位再支付因工死亡的丧葬费、死亡补偿金和被供养人的生活费。
王占国律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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申请工伤死亡赔偿,申请工伤死亡赔偿当地的劳动仲裁委员会
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他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿，公司能赔偿多少法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
兰州律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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没有银行卡公司就不付工资，怎么办？不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。
北京律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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请问我进工厂一个星期没有什么劳动合同如果工厂一直不与你签订劳动合同，你可以首先尝试与工厂负责人或人事部门沟通，明确提出要求签订劳动合同的诉求。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求工厂支付双倍工资作为补偿。在这个过程中，记得保留好与工厂存在劳动关系的证据，如工作服、工资条等，以备不时之需。
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淄博法律问答顾问律师
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3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再申请和实际用人单位的劳动仲裁吗？需要哪些证据才可以证明我和实际用人单位的劳动关系？可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，可能
淄博法律问答顾问律师
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德阳法律问答顾问律师
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