相关知识推荐
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:员工工号:甲、乙双方于_______年__
劳动者违反了单位的规则会被辞退吗
如果劳动者严重的违反了用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严
必须有证据证明劳动者严重违反规章制度
必须有证据证明劳动者严重违反规章制度必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。如果单位没有注意搜集保存能
违反劳动法镇有处罚权
摘要:市劳动局总共将下放11项审批权,该局相关负责人表示,这几乎囊括了市局所有审批权。市劳动局总共将
部门联动彰反规避
执行法官温益华介绍说,近年来,法院与公安、工商、房产、土地等部门建立执行联动机制。在反规避执行活动中
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我