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职业性有害因素
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你讲解职业性有害因素又称生产性有害因素，可分为哪三类。
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劳动仲裁的具体过程是什么？你需要什么材料？申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书，劳动关系、工资等证明材料，双方当事身份信息，其他；以下是仲裁申请书要载明的事项：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
包头律师
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上海市交通事故赔偿项目有哪些
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与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么？
与劳动过程有关的职业性有害因素主要有以下几方面：（1）劳动强度过大，或者劳动的安排与劳动者的生理状态
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与劳动过程有关的职业性有害因素
（1）作业场所的设计不符合有关卫生标准和要求，如厂房狭小，车间布置、厂房建筑布局不合理等；（2）缺乏
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我已按有毒有害作业相关政策提前退休。如再就业工资待遇有何标准？你好，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
上海律师
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合同条款种类有哪些
合同条款种类有合同的主要条款，例如标的、质量、数量等条款；免责条款，即免除当事人责任的条款；以及格式条款等条款，即预先拟
合同法人看过
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什么是职业性有害因素？
一个有职业的劳动者在生产、作业过程中，对自身健康和劳动能力可能产生影响和有害的职业性有害因素可以分为
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建筑行业职工属于特殊工种，劳动社会保障部是否有相关文件确定可以提前五年退休？社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
沈阳律师
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您好！请问特殊工种的劳动合同应包含哪些内容呀？有相关的合同模板吗？谢谢！劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
惠州律师
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铸塑机操作工长期会有那些对身体有害的职业病?您好，咨询当地疾控中心
龙宇涛律师
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其他有害身体健康的工作都有哪些你好，应该有害，可以要求用人单位提供劳动保护。
周文才律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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社保规定有害作业有哪些？你好，可以咨询人社局。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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关于接触有害有毒工作具体包括哪些工作你好！根据情况而定。
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如何申请最低生活保障冻结养老金被强制执行退休金被冻结，可以申请不冻结退休金
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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大专最多可以休学几年向当地教育局了解确定
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，小张向公司提出终止劳动合同关系手续时，并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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工伤认定期间工资怎么办，有哪些规定工伤认定期间，工资应正常发放。具体操作如下：首先，单位应按月支付原工资福利待遇；其次，若伤情严重需延长停工留薪期，应经劳动能力鉴定委员会确认；最后，评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。若单位不按规定支付工资，职工可通过法律途径维权。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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在一个公司干了七八年，没有签合同，没有交社保，可以申请劳动仲裁吗没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以
周口法律问答顾问律师
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劳动仲裁双倍工资，对方辩护律师说是合作，但是没有合作协议劳动仲裁，劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地
酒泉法律问答顾问律师
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杭州钱塘区劳动监察大队电话是多少啊?你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
宁波法律问答顾问律师
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我想找一个章丘的律师。我找章丘的律师你好，需要什么帮助
烟台法律问答顾问律师
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