延期交房的认定是：超过约定的交房期限尚未交房即属于延期交房。正常延期交房是由于施工迟延或者相关政府手续办理迟延、市政配套迟延；非正常延期交房是由于出卖人经济实力、相关政府手续违法。对于延期交房的经过催告后给予合理期限仍未交房的，买房者可以要求解除合同并要求卖方承担违约责任。《民法典》第五百六十三条法律依据：《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
试用期内未签订书面劳动合同，应否支付双倍工资？
案情简介董某自2022年11月21日到某餐饮店工作，从事试用厨师工作，日工资166元，由餐饮店进行日常考勤，实际工作至2023年2月19日，双方未签订劳动合同，
王健律师
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未签订书面劳动合同，劳动者主张二倍工资为何被驳回？
-01-简要案情本案中，根据审理查明的事实，被告多次通知原告签订书面劳动合同，但原告均表示考虑考虑或未予回复，且原告在仲裁及法院调查中提出的其不去被告公司签订合
王健律师
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放弃休带薪年休假，可要求“折现”吗？
可要求“折现”吗？2021年6月7日，黎某入职某电子商务公司，与公司签订为期三年的劳动合同。2023年11月底，公司向尚未休当年年休假的黎某书面发出休假征询通知
王健律师
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“被老板踢出工作群”=“被直接开除了”？法院这么判！
网络办公成为工作中的常见形式会建多个工作群个别用人单位就将劳动者移出工作群是否意味着↓↓↓将员工移出工作群2022年8月22日，黄某到A公司从事配电部资料员工作
王健律师
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以“混同用工”降低员工离职补偿，用人单位被判赔偿
为降低应当支付给李某发（化名）的经济补偿金，用人单位先后采取两家公司用工、分别支付工资等方式掩盖其一直在一家公司工作的事实，进而使其工作年限由9年多缩减为2年，
王健律师
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员工病假后拒绝返岗，公司予以辞退是否违法？
在享受完法律规定医疗期后，公司能否直接解除与员工的劳动合同？一起涉员工病假后拒返岗的劳动纠纷案件。医疗期制度的设定是一种倾向于保护劳动者权利的制度，在医疗期内，
王健律师
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劳动者达到法定退休年龄，又与单位签订合同，能否以单位违法解除劳动合同为由要求支付赔偿金？
案情简介原告刘某某于2011年10月进入被告某保险公司工作，每三年签订一次劳动合同，2017年12月1日，双方再次签订了劳动合同，合同约定合同期限为2017年1
王健律师
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解除劳动合同补偿金基数，如何计算？
解除劳动合同时，如存在用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，经济补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。然而，有些用人
王健律师
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几十万粉丝的工作账号是用员工自己手机号注册的，离职后账号该归谁？
公司需要账号顺手自己给注册了运营两年粉丝几十万如今要离职此等优质账号“花落谁家”？账号是个人注册的，离职怎要还给公司？陕西西安的小周应聘到A网络公司做课程推广。
王健律师
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公司恶意增加工作量，员工该怎么办？
法院查明，2019年11月，沈女士入职某科技公司，岗位为平面设计。此后，双方就裁员离职补偿协商未果，科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量，并于月
王健律师
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补办医保卡需要带什么手续
补办医保卡需要带的手续是身份证件、户口簿等等。可以通过电话、...
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善意第三人的法律规定是在哪一条
善意第三人规定在《民法典》第三百一十一条中，涉及不动产或动产...
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公司破产了抵押的房子怎么办
公司破产了，抵押的房子并非直接归债权人，需经程序处理。破产企...
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璧山延期交房是合法的吗
延期交房的认定是：超过约定的交房期限尚未交房即属于延期交房。正常延期交房是由于施工迟延或者相关政府手续办理迟延、市政配套迟延；非正常延期交房是由于出卖人经济实力、相关政府手续违法。对于延期交房的经过催告后给予合理期限仍未交房的，买房者可以要求解除合同并要求卖方承担违约责任。《民法典》第五百六十三条法律依据：《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
请问下用工单位注册地址和工人实际工作地址不同，在哪里申请工伤认定呢？是否可以在受伤时工作的地方申请
你好你这边是个公司方还是员工方
一般在交通事故因为违反了交通事故而负全责的，违章记录会不会消除
交通事故负全责的常见处理方式包括与对方协商、请求交警调解或提起民事诉讼。选择时应考虑事故情况、双方意愿及法律程序复杂性，以高效解决争议并明确责任。
我想问一下假设A国前国家内政部长，在其在任期间实行对毒品贩卖的打击计划。是否享有域外管辖权
根据事实和证据进行分析判断
14周岁以下是否可以自己单独购买火车票？
14周岁以下一般不能单独购买火车票**。根据《铁路旅客车票实名制管理办法》及相关规定，未满14周岁的儿童通常需要在成年人陪同下购票乘车，以确保其安全。从法律角度看，这是为了保护未成年人的权益和安全。若发现未成年人单独购票乘车且无人陪同，可能表明存在安全隐患，应及时联系车站工作人员或警方。
父母不支付生活费是否触犯法律？
父母拒绝支付生活费是违法的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，父母具有抚养子女的法定义务，子女有权要求父母支付抚养费。情况严重时，可以通过法律途径追究父母的法律责任，甚至向法院起诉并申请强制执行。
但没有做任何事情，会犯法吗？
与13岁女孩睡在一起，未涉及性行为，若双方同意，则不构成犯罪。但依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，未成年人需得到保护，若存在强迫等不当行为，将承担法律责任，且严重后果可能包括刑事处罚。
遇到养老金发放延迟该如何解决？
及时联系发放机构查明原因，保障权益。养老金发放延迟可能涉及多种法律因素，如资金调配、系统故障等。从法律角度看，个人有权了解养老金发放的具体情况并要求及时支付。若长时间未解决，可能损害个人合法权益。建议密切关注发放情况，若延迟时间过长，及时咨询法律专业人士。
工厂上班漏装一个零件，没有通知直接罚款50
工厂直接对员工进行罚款的行为并不合法。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位并无直接罚款的权力。工厂若需追究员工责任，应依据劳动合同的约定或企业规章制度，要求员工承担违约责任或进行相应的纪律处分，并需确保这些措施符合法律法规的要求。因此，工厂直接罚款50元的行为可能违反了法律规定，员工有权对此提出异议或寻求法律援助。
