上海行政诉讼律师文集

可尝试与对方协商或提起诉讼。若协商无果，且有证据显示钱款为借款，可通过法律途径追回。选择方式需视具体情况和证据充分性而定。

不赔偿轻微伤，对方可诉诸法院。如判决生效后不履行，法院可采取强制执行措施，包括查封、扣押财产等。建议及时履行赔偿义务，以免面临更严重的法律后果。

可以。具体操作：1.先与经销商沟通，说明手机性能故障情况，提出退货要求；2.提供购买凭证和三包凭证；3.如经销商同意退货，按照其要求进行操作；4.如经销商拒绝，可联系消费者协会或相关部门维权。

您好：建议采取以下措施尝试取消：1.与机构协商2.投诉和举报3.寻求法律援助4.取消支付授权5.保留证据

您好：如果你想解绑先学后付的剪辑视频分期，需要根据具体情况采取不同的解决方法。以下是一些可能的步骤：1.查看合同和协议：仔细阅读你与培训机构或分期服务提供商签订的合同和协议，了解其中关于解绑和退款的规定。注意是否有关于解绑的条件、手续费、退款政策等条款。2.与培训机构或分期服务提供商联系：根据合同中的联系方式，与对方进行沟通。说明你想要解绑的原因，并询问具体的解绑流程和要求。有些机构可能要求你填写解绑申请表格或提供相关证明文件。3.按照要求提交申请：如果需要提交解绑申请，按照机构的要求填写申请表格，并提供所需的证明文件。确保提供的信息准确无误，并保留好相关的申请记录和沟通记录。4.协商解决：在与机构沟通的过程中，尝试与对方协商解决问题。如果存在争议或不合理的要求，可以提出你的观点和诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。5.投诉和维权：如果与机构协商无果，你可以考虑向相关的消费者权益保护机构或监管部门投诉。提供相关的证据和信息，说明你的情况，寻求他们的帮助和支持。6.寻求法律帮助：如果问题严重且无法通过其他途径解决，你可以咨询律师，了解你的权益和法律保护措施。根据具体情况，可能需要考虑通过法律途径来解决纠纷。在处理此类问题时，建议保留所有与解绑相关的文件、通信记录和付款凭证，以备可能的纠纷解决之需。此外，对于涉及较大金额或重要权益的情况，寻求专业的法律建议是明智的选择。同时，也要注意避免在未了解清楚相关条款和风险的情况下轻易签订合同或进行分期付款。

法律分析：账号本就规定不能进行交易的。申请账号的时候就提醒过的，因为号只要你有相关资料就能轻松的找回。既然你购买别人的账号，那是属于你个人的问题。但数额较大的可以报警立案。数额较大的账号被卖家要回处理方法：1、首先找客服申诉处理。2、如果这号的价值数额够犯罪案件的立案标准了，那卖家就可能涉嫌盗窃或诈骗犯罪。即使数额不够，对这一违法行为，公安机关也有权对其处罚，并责令其返还你的购买款。3、但是，你光“有他电话,身份号,姓名”还不够，还要证明是他出售给你的。你应该把你们交易的相关证据或证据线索都向警方提供。法律依据：《中华人民刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

购买的商品有质量问题的，消费者可以向企业主管部门，技术监督部门反映情况，还可以到消费者协会请求调解，另外如果投诉的，可以到市场监督管理部门，商检部门，最后还可以到人民法院起诉。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。

法律分析：贫困户房子不够住,可以建房,现在是脱贫攻坚的时刻怎么能没有房子做,这是我们政府不允许的。如果是农村建房子,可以先到政府去申请一下同意的主管部门批准了就可以建。法律依据：《社会救助暂行办法》第二条社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。第三条国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。第四条乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。

你好，可以起诉的

没有签订合同出现纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议，当事人还可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。