相关知识推荐
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的?下面法律
劳动者试用期离职有工资吗
根据劳动法规定,劳动者在试用期想要离职的,提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期
不签临时工劳动合同违法吗
在现实生活中,有些用人单位为了节省开支就招一些临时工,但并没有为这些临时工负责,只是把他们当个苦力,
员工辞退工资是否结算
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
无故解雇员工有哪些赔偿金
无故解雇员工的赔偿金是以经济补偿标准的二倍为标准支付的。其中,经济补偿则是根据员工在本单位的工作年限
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
公司提出解除劳动合同,按劳动者工作年限给予经济补偿。单方解除时,赔偿标准类似。但具体赔偿可能因情况而
哺乳假能休全天吗
哺乳假并非全休假期,通常每天享有一定时长。具体时长和超出情形需遵守规定,女职工可与用人单位协商。了解
合同到期员工不续约的怎么办
合同到期员工不续约的,一般不可以再要求用人单位支付赔偿金。合同到期员工不续约的,员工一般情况下是可以
怀孕期间是否可以被调动工作地点
女职工怀孕期间,工作地点的调动需双方协商一致,并确保不损害其身体。法律规定用人单位应提供适当的岗位调
产假时间有工资吗
产假期间女职工享有工资待遇,工资发放遵循法律法规。超出产假期间的待遇,依据相关规定和用人单位规定处理