相关知识推荐
劳动仲裁申请执行的期限
劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷,不能协商一致的,是可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁申请执行的期限是
可以利用仲裁申请解除劳动合同吗
不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者解除劳动合同可以不经仲裁,提前30天通知用人单位解约即可,但是当事人之间因解约而产
公司证照返还纠纷判决书
上海市第二中级人民法院民事判决书(2012)沪二中民四(商)终字第188号上诉人(原审原告)范A。委
申请工伤赔偿要解除劳动合同吗
根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成
解除劳动合同后是否还可以劳动仲裁
解除劳动合同后可以劳动仲裁,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,在一年的仲裁时效期间
用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在劳务派遣中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加
劳务派遣的内容主要有哪些
劳务派遣涉及派遣机构与劳动者订立合同,用工单位支付服务费用,并安排具体工作内容。法律依据主要来自《劳
劳动和劳务合同哪个好
劳动合同与劳务合同各有特色,前者适用于稳定雇佣关系,后者适用于灵活用工,选择时需考虑用工需求及法律风
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求劳务派遣单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若
劳务公司跟个人签的合同有效吗
劳务公司与个人签订的合同在符合法律要求下有效。成立劳务公司需满足注册资本、经营场所等条件,并依法申请
劳动仲裁如果对方不出庭会怎么判
劳动仲裁中,对方不出庭将导致缺席裁决,视为放弃权利。缺席裁决后,仲裁委员会将依法作出裁决,被申请人应