昆明劳动工伤律师案例

结合案例谈职工上下班途中遇交通事故受伤认定工伤的几个要点
结合案例谈职工上下班途中遇交通事故受伤认定工伤的几个要点【按语】打官司细节很重要。本案案情并不复杂,但是当事人诉讼过程中却非常折腾人,一个工伤认定,仅仅行政诉讼
胡常明律师
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结合案例谈职工上下班途中遇交通事故受伤认定工伤的几个要点
工伤九级申请仲裁后胜诉
案件情况:申请人于2020年6月6日入职被申请人某某公司工作,岗位为工人,于2020年12月17日申请人在工地上工作时从7米高的架子上坠落地面,全身多处受伤伤。
颜昌军律师
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工伤九级申请仲裁后胜诉
劳动者节日三倍工资,起诉维权,得到支持
真实案例:当事人张某在因春节期间正常上班,公司没有支付节日三倍工资,委托代理后,胜诉,张某得到春节期间正常上班工资,7天,正常工资为100元/天,春节正常上班7
颜昌军律师
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劳动者节日三倍工资,起诉维权,得到支持
用人单位以调岗变相逼迫员工离职,员工维权成功,获得2N赔偿
L某是某网络物流公司的员工,岗位属于管理人员岗位,在公司工作多年。协商调岗无果后,公司直接指令L某到新岗位报到,不到新岗位将按旷工处理,并且公司直接安排其他员工
赵健云律师
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用人单位以调岗变相逼迫员工离职,员工维权成功,获得2N赔偿
没有参保工伤保险终获社保局先行赔付,云南首例!
根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的相关规定,没有参保工伤保险的职工在发生工伤后由用人单位进行赔付,工伤职工不能直接向社保部门申请赔付。但当工伤发生
尹德周律师
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没有参保工伤保险终获社保局先行赔付,云南首例!
未签订劳动合同,支付劳动者双倍工资差额和补偿金
一、案情简介徐某于2017年3月18日到某公司工作,岗位为设计师。某公司按月通过公司股东的银行账户向徐某支付工资,工资发放形式为当月工资次月发放。徐某在某公司工
孔骏熙律师团队律师
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未签订劳动合同,支付劳动者双倍工资差额和补偿金
单位委托易德祥律师代理后,劳动者的56万的请求全部被驳回
【案情简介】2000年9月,申请人谢某到四川某广告有限公司派驻云南工作,2007年被申请人外资企业四川某广告有限公司(以下简称被申请人)的现股东向原股东赵某将其
易德祥律师
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单位委托易德祥律师代理后,劳动者的56万的请求全部被驳回
【劳动关系确认】未签劳动合同情形下劳动关系的认定
——关于劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的理解案情介绍昭通市某煤矿因修建办公大楼,将修办公楼的工程全部发包给蔡某施工,并签订了承包合同。
董能新律师
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【劳动关系确认】未签劳动合同情形下劳动关系的认定
打工受伤维权难,助阵终获赔
案情简介2011年1月1日,王某某雇佣方某某从事广告牌的安装工作。同年1月4日,方某某在安装广告牌时,因工作架倒塌,导致方某某从6米高的架子上摔下受伤,后被送往
程云律师
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打工受伤维权难,助阵终获赔
昆明市劳动人事争议仲裁院仲裁裁决
官劳人仲字(2013)第327号申请人:陈可欣,女,汉族,1990年12月15日出生。住址:湖南省新化县吉庆镇xx山村第一村民小组01x号。身份证号码:4325
杨偈[jié]律师
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昆明市劳动人事争议仲裁院仲裁裁决
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QQ被骗400怎么办
你好,如果你的人身或者财产遭受损失的,建议尽快报警,详情致电咨询。
雷平律师 雷平律师
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看房交了五百订金 但是因为房屋甲醛问题 不想租了 不退订金也没签协议
一般情况下,只是看房,不需要交订金的,没有这样的说法。
吴诚志律师 吴诚志律师
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贷款中介说给我做流水包装是真的假的
为确保贷款申请不被中介包装成假流水,你可以采取以下措施:首先,自行准备和提供贷款所需的材料,确保材料的真实性;其次,仔细核实中介提供的任何材料,如流水、证明文件等;最后,在签订贷款合同前,仔细阅读合同条款,确保了解所有贷款细节和条件。如果对中介的行为有疑虑,建议咨询专业律师或金融机构。
分期乐合法正规吗
分期乐作为借贷平台,通常提供合法服务。处理方式上,用户应仔细审查合同,确保费用不超法定标准。遇纠纷,可先与平台协商;协商无果,可诉诸法律。选择方式时,需考虑时间、成本和证据等因素。
开发商破产,无法办理房产证?
当开发商破产后,购房者首先应当检查是否已符合房产证办理条件。如符合,可提交书面申请及相关资料办理房产证。若因开发商未缴纳相关费用等原因导致无法办理,购房者有权解除购房合同并要求赔偿损失。法律依据为《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条。
商品出现质量问题,商家觉得影响二次销售不退款怎么办
【法律分析】:网上买东西退货了商家不退款可以投诉,故意拖延退款,应当承担民事责任,而且其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告。【法律依据:】:《中华人民共和国产品质量法》第二十三条保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理,支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。
2023年6月退休,工龄怎么算?
退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
请问国家发布(2004)是否有效?
法律分析:法律效力,是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力,要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果,即能够获得肯定性法律后果,例如一份依法成立的合同具有法律效力,能够获得法律的保护。显然,规范性法律文件以及合法的行为和事实的效力是规范性法律文件所赋予的。只要国家机关依据法定的职权和程序制定的规范性法律文件,就当然地具有一定的效力。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十九条判决和裁定在发生法律效力后执行。下列判决和裁定是发生法律效力的判决和裁定:(一)已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定二)终审的判决和裁定三)最高人民法院核准的死刑的判决和高级人民法院核准的死刑缓期二年执行的判决。