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侵害外观设计专利权纠纷,侵权人依法承担赔偿责任
北京知识产权法院民事判决书(2022)京73民初73※号原告:XX公司。法定代表人:陈※,董事长。委托诉讼代理人:周晓松,上海市锦天城(苏州)律师事务所律师。委
周晓松律师
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加盟有陷阱,投资须谨慎,律师来解密
商业实践中,有些人是赚终端客户的钱,有些人是赚小商人的钱,类似的加盟代理协议,往往有很多坑。本律师办理过数十起特许经营合同(俗称加盟)纠纷的案件,对该类案件办理
赵德明律师
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亲办案件:被忽悠签订的区域代理协议可以撤销吗?
区域代理协议本质上属于特许经营协议,根据《商业特许经营管理条例》第三条的规定,特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(称特许人),以
陆培源律师
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苏州*未经著作权人同意,擅自使用他人作品,被判支付使用费数万元
◆侵权:著作权类本律师在办理案件过程中,发现该案件比较具有普遍性,也是目前好多著作权人维权的基本套路,案件涉及到著作权维权的方式、方法,以及证据的收集和运用,现
吴群威律师
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唐律师成功代理苏州专利权人诉广东东莞公司实用新型侵权案件
苏州三原告公司于2005年取得实用新型专利权,2012年发现广东某公司未经授权,擅自制造、销售侵犯原告专利权的设备。接受委托后,经唐律师认真比对分析,认为被告所
唐林峰律师
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面对专利侵权诉讼 律师积极代理釜底抽薪获全胜
2010年春节前,昆山某台资企业单位收到无锡市中级法院转来的诉状,无锡张某诉其专利侵权,索赔50万元。由于春节前人员变动,待得该企业将诉讼材料交给蒋勇伟律师的时
蒋勇伟律师
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离婚协议的精神补偿怎么写
如何合理书写离婚协议中的精神补偿条款?在离婚协议中,精神补偿...
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审判机关如何处理法庭案件的诉讼流程
审判机关处理法庭案件的诉讼流程一般包括立案、庭前准备、开庭审...
#审判组织
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工厂工人违规操作造成的伤害算不算工伤
工厂工人违规操作造成的伤害一般是算工伤的,但如果是工人有故意...
#工伤认定范围
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人在外地老家派出所打电话问在不在家,
接到派出所电话时,应如实回答是否在家,并询问具体原因。若涉及个人重要信息或需要配合调查,应谨慎对待,避免泄露隐私或提供不实信息。
宿迁法律问答顾问律师
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我干日结工四天不干了 中介扣我60保险合理吗
关于您提到的情况,是否合理扣除60元保险费用,这取决于您与中介之间签订的合同条款以及当地的劳动法规定。通常情况下,如果您是临时或者短期工作,而且合同中明确规定了保险费用的承担方式,那么中介按照约定扣除保险费用可能是合理的。但是,如果合同中没有明确说明,或者这种扣除方式违反了当地的劳动法规定,那么这可能是不合理的。建议您首先查看您与中介签订的合同,了解其中有关保险费用的具体条款。如果合同中有明确规定,那么应该按照合同执行。如果合同中没有明确规定,或者您认为这种扣除方式不公平,您可以尝试与中介进行沟通协商,寻求解决方案。如果协商无果,您可以向当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。在处理此类问题时,最好能够保留所有相关证据,包括合同文本、工作记录、通讯记录等,以便在必要时作为证明材料使用。同时,了解当地的劳动法规定也是非常重要的,因为不同地区可能有不同的规定和保护措施。
钱承律师
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跟对象分手了 他要去我家找我父母麻烦怎么解决
你好具体情况什么样分手
顾春龙律师
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我们的房子买在昆山市陆家镇。有8年时间了。现在想把儿媳妇户口迂过来。需要那些知料?
你好,对于孩子上户口办理流程的问题,1、派出所受理申请人申报材料后,要认真检查核对并进行走访调查,出具调查报告,做出审核意见,在5个工作日内上报区、县(市)局。2、区、县(市)局在10个工作日内对材料进行核查,作出审核意见,并上报市公安局户政处。3、市公安局户政处在20个工作日内作出审核意见,并将户口材料逐级返回区、县(市)局和派出所。
常州法律问答顾问律师
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我是一名老师 5.20提的离职 6.20可以办离职手续 但学校想让我干到6月底
如果您已经按照合同规定提前通知了学校您的离职意向,并且遵守了合同中规定的提前通知期限(在这个案例中是30天,从5月20日到6月20日),那么您实际上已经完成了合同上的义务。根据大多数劳动法规,雇主不能强迫员工在提出离职后继续工作超过约定的通知期。以下是一些可能的步骤和考虑因素:1、查看合同条款:仔细检查您的雇佣合同或任何相关的人事政策,了解关于离职流程的具体规定。确认是否有任何条款允许学校要求您工作到6月底。2、了解法律规定:熟悉当地的劳动法律和规定,了解员工和雇主的权利与义务。在一些地区,雇员有权在提前通知期结束后立即离职,而无需同意延长工作。3、与学校沟通:与学校的管理层进行坦诚的对话。说明您的立场,同时询问学校为什么希望您留下至6月底。可能存在特殊情况或理由,比如找不到合适的替代教师,或者是为了完成某个关键项目。4、协商解决方案:如果学校坚持要求您留下,可以尝试协商一个对双方都有利的解决方案。例如,您可以同意帮助培训替代者,或者协助完成某些关键任务,但前提是得到额外的补偿或者某种形式的激励。5、获取法律建议:如果情况复杂,或者您不确定自己的权利,可以咨询劳动法律师或当地劳工部门的意见。6、书面记录:确保所有沟通和协议都有书面记录,以防未来出现任何误解或纠纷。7、准备离职:即使同意留下,也要开始准备离职所需的手续,包括交接工作、整理个人物品等。8、保持专业态度:无论结果如何,保持职业精神和积极态度对于维护您的声誉和未来的职业机会都非常重要。总之,您的目标是以最和谐的方式解决这一情况,同时保护自己的权利和利益。通过上述步骤,您可以更好地控制离职过程,并确保平稳过渡到下一个职业阶段。
颜惠律师
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小区物业地下室路面滑湿骑电动车摔伤骨折,物业公司有责任吗?
1、在小区内摔伤物业公司是否承担责任要视情况而定。2、如果是由于物业公司未尽到维护小区安全管理职责而摔伤,物业公司是要承担责任的,比如小区道路损毁严重,物业没有及时处理或修复,也没有任何围挡遮护,业主在这种情况下摔倒受到伤害,物业公司应该承担相应责任。3、如果是因为业主自身的原因造成的摔倒,比如自己走路不小心滑倒;被他人或车辆碰倒、绊倒、撞倒;或躲避他人、车辆过程中摔倒,等等,需要业主自己承担责任。4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
苏州法律问答顾问律师
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我丈夫因涉嫌猥亵罪被捕,现在该怎么办?
猥亵罪,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵行为人不分男女、老幼、已婚或未婚等,均可能成为本罪的行为主体或行为客体。行为人必须有强制猥亵的行为,即以暴力、胁迫、药剂、催眠术或其他手段,迫使被害人不能抗拒而进行猥亵的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
苏州法律问答顾问律师
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本以为旅游团带我们去景区玩,但是带我们去专门的地区消费?
如果您认为旅游团的行为不合理,收集证据是关键。首先,保留旅游合同、行程单等相关文件。其次,拍摄或记录现场情况,如消费地区的照片、视频等。同时,收集其他游客的证言或书面证明。这些证据将有助于您在维权时证明旅游团的行为存在问题。
常州法律问答顾问律师
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公司裁员补偿是怎么算的
公司裁员补偿按年限和月工资算。协商解除要签协议确保双方权益;依法裁员要提前通知,支付补偿金。具体操作需结合实际情况,必要时可咨询专业律师。
无锡法律问答顾问律师
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香肠派对未成年人充值游戏一两年后可以退出吗?
你好,家长可以要求退款的
常州法律问答顾问律师
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