兰州律师案例

你好，需要按照合同约定办理

法律分析：在关于造谣传播判几年这个问题上，可以在我国《中华人民共和国刑法》看到，有这样明确的规定法律法规条文。造谣传播是对他人个人信息的造谣，在公众场合，网络上传播，涉嫌诽谤他人，根据法律法规的具体要求可以判三年以下的有期徒刑，假如是为了初中获取某种利益，会加重案件的量刑，具体量刑人民法院会根据实际情况和情节的严重程度进行判决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

你好，可以与对方协商沟通的

你好，如果保险公司赔付达不到客户要求可以投诉，也可协商解决，修理厂给你换旧车门无论是美观还是心理都难以接受，实数不该，建议申诉到保险公司要求重换！

你要提交什么异议申请

您好，可报警处理

没有规定要求因结婚或生育退还一年低保金。低保政策通常考虑家庭收入和财产状况。若收入未超标，无需退还。如低保被取消或要求大额退还，请及时咨询相关部门。

工伤可以由公司办理出院手续也可以由自己办理出院手续。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定；3、治疗及休息期；4、劳动能力鉴定，员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定；5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等；6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

农民有权选择是否签字。对于家庭承包地，发包方要求改签是违法的，农民可以拒签。非家庭承包地情况则较复杂，但村委会或发包方的行为也不能随意违法。不签字是农民的合法权利，但应了解具体背景和后果，避免不利影响。

员工因为公司不交社保而离职的，单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。