已被认定是工伤的，建议继续按照工伤赔偿程序走下去，鉴定结论是可以作为判决依据的。
王鑫律师
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劳动仲裁期间，天津分公司注销怎么办？
没有经过合法程序注销的话，可以要求原有股东一起承担赔偿责任。
新进员工带薪休假必须有吗？
根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。
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