南宁争议解决律师文集

廖中晖律师:真实反应纠纷环境的答辩原则
1、一审答辩也行,不答辩也行。缘故起因:一审必需开庭,来由可以在庭上说;不答辩不会影响法律效果,同时还可以防备对方提前知道己方意图;2、二审则必需答辩。缘故起因
廖中晖律师
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廖中晖律师:真实反应纠纷环境的答辩原则
如何争取孩子的抚养权,应该收集哪些证据?
如何争取孩子的抚养权,应该收集哪些证据?如何争取孩子的抚养权?不管是基于何种目的争夺孩子,都需要提供有利证据证明孩子跟着自己更适合,那么争取孩子的抚养权应该收集
傅勇律师
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如何争取孩子的抚养权,应该收集哪些证据?
卖婚前房产换新房属夫妻共同财产吗
卖婚前房产换新房属夫妻共同财产吗吴某于婚前购买了一套商品房,在其与黄某结婚不久便将该房出售并另行购买了一套商品房,房屋产权证上注明的产权人为吴某。夫妻乔迁新居不
傅勇律师
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卖婚前房产换新房属夫妻共同财产吗
以个人名义借的钱是夫妻共同债务吗?
以个人名义借的钱是夫妻共同债务吗?王先生与李女士2009年结婚,婚后双方生育一个男孩,一个女孩,日子生活的也很幸福,但好景不长,2011年,王先生由于生意上的不
傅勇律师
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以个人名义借的钱是夫妻共同债务吗?
什么是视同工伤
问:什么是视同工伤樊荣律师答:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护
樊荣律师
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什么是视同工伤
申请工伤认定需要提交什么材料?
问:申请工伤认定需要提交什么材料?樊荣律师答:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断
樊荣律师
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申请工伤认定需要提交什么材料?
南宁市劳动人事争议仲裁院的地址和联系电话
南宁市劳动人事争议仲裁院的地址和联系电话南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市劳动人事争议仲裁委员会的办事机构,负责南宁市劳动人事争议仲裁案件的具体处理等工作。为方便
樊荣律师
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南宁市劳动人事争议仲裁院的地址和联系电话
广西区2012道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准
广西壮族自治区2012道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准广西壮族自治区公安厅办公室2012年6月22日印发。从2012年7月1日起参照实施。(根据2011年度
蒋万君律师
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广西区2012道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准
关于解除劳动关系时的有关补偿、赔偿问题
一、解除劳动关系不需要赔偿的情形1.用人单位单方解除的情形《劳动合同法》第39条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录
王玉妹律师
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关于解除劳动关系时的有关补偿、赔偿问题
熊潇敏律师提醒:同意票据支付货款应防对方滥用公示催告程序
近日,接到A公司的急电咨询,电称:A公司与省外一家B公司进行一笔货物买卖交易,双方在签订合同时,A公司同意B公司用汇票支付。A公司在收到B公司开出的汇票后,就放
熊潇敏律师
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熊潇敏律师提醒:同意票据支付货款应防对方滥用公示催告程序
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一人公司挂名法人辞任是向公司辞任还是向实际控股人辞任?
辞任挂名法人常见方式有:一、与公司股东协商撤销;二、如为公司员工,可通过辞职方式强制退出。选择方式需考虑实际情况,如与股东关系、是否在职等。
你好朋友贷款,让我给身份证号码和手机号码他做紧急联系人可以给吗
从法律角度看,紧急联系人信息不应被用于贷款担保,但可能被贷款机构用于联系。常见处理方式:1)明确拒绝,保护个人隐私;2)若已提供,要求贷款机构删除信息;3)若遭骚扰,可保留证据报警或提起民事诉讼。选择方式时,应考虑信息泄露的风险及可能的法律后果。
就今年国庆加班假如是9月30号上夜班到10月1号早上八点,凌晨到早上八点这段时间是否算节假日加班
算。具体操作:1.确认夜班时间是否完全或部分覆盖法定节假日;2.如覆盖,则按照劳动法规定支付不低于日工资300%的加班工资;3.确保工资支付记录和加班记录完整,以备查验;4.如遇特殊情况需调整工作方式,应与劳动者协商并确保合法合规。
我是一个酒店的法人,现在进行股权质押,如果酒店用整体股权质押,然后质押贷款还不上,是不是要法人偿还?
不需法人偿还。操作建议:1.股权质押前,进行专业评估,避免贷款超额;2.质押合同中明确各方权利义务,特别是还款责任;3.若发生贷款无法偿还情况,及时与债权人沟通,探讨解决方案;4.必要时寻求法律支持,保护自身权益。
在村民代表会上,是否必须到场?
村两委成员不必须到场。根据《村民委员会组织法》,村民代表会议由村民代表和村委会成员组成,但并未规定村两委成员必须全部到场。会议需三分之二以上人员参加且过半数同意方有效。如村两委成员缺席,可能影响决策效率和代表性,但不影响会议召开和决策合法性。
这起交通事故由谁来负责?
关于这起交通事故的责任归属,需视具体情况而定。如果司机是在执行雇主授权的任务时发生的交通事故,那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,责任应由雇主承担。这一法律规定是基于个人间形成的劳务关系,当提供劳务的一方在从事劳务活动中造成损害时,由接受劳务的一方承担侵权责任。建议您尽快处理,以免影响事故定责和赔偿事宜。
定金合同纠纷管辖权怎么确定的
关于定金合同纠纷的管辖权确定,核心问题在于依照合同约定或法定规定来确定管辖法院。首先,要查看合同中是否有关于管辖权的约定,如果没有,则依照被告住所地或合同履行地的法院管辖。同时,需要注意约定不得违背级别管辖的原则,以确保诉讼程序正确,保障您的合法权益。
职场霸凌如何取证?
对职场霸凌,取证是关键。您应冷静应对,积极收集和保存相关证据,如聊天记录、邮件等。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》,霸凌行为是违法的,您有权通过法律途径保护自己的权益。建议先尝试工会等内部途径解决,若效果不佳,再寻求法律手段,确保证据充分并依法维护自身权益。
工厂个人离职后多久内应该结清工资?
员工在工厂离职后,根据《工资支付暂行规定》,公司应当在解除劳动合同时一次性结清工资。确保劳动者权益不受侵害,避免公司拖延支付工资所带来的法律风险和劳动争议。