天津律师案例

【帮信罪、掩饰隐瞒所得罪】一审判决十二年,二审改判五年
基本案情被告人于某经人介绍与何某相识,何某隐瞒已婚事实,后两人发展为恋人关系。自2020年5月份开始,于某在何某的安排下,被告人于某在何某的安排、指使下,联系到
王雨律师
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【帮信罪、掩饰隐瞒所得罪】一审判决十二年,二审改判五年
试用期届满被辞退了怎么办?
刘某于2022年10月31日入职天津XX科技公司,签订了为期1年的劳动合同,担任技术岗位,月工资8000元,试用期为一个月,自2022年10月31日至2022年
张贝贝律师
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试用期届满被辞退了怎么办?
休完产假后被“调岗”了怎么办?
李某于2015年1月入职天津XX公司,担任行政职务,签订了为期3年的固定期限合同,2018年合同到期后又续签了一份为期三年的固定期限劳动合同,合同到期日是202
张贝贝律师
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休完产假后被“调岗”了怎么办?
跑分案之掩饰隐瞒犯罪涉案30余万,判缓刑
宁河区人民法院刑事判决辩护人:刘伟律师,天津坻京律师事务所【案情介绍】小张和小李因为打工没有挣到多少钱,没有生活来源,无意间听说跑分可以挣钱,于是就被朋友拉去加
刘伟律师
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跑分案之掩饰隐瞒犯罪涉案30余万,判缓刑
团建时受伤能认定为工伤吗?
李某于2019年8月入职天津XX科技公司,签订了为期3年的合同,担任销售岗位。2020年7月,公司组织团建,全体公司成员一同去某景区游览,在景区参观过程中,李某
张贝贝律师
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团建时受伤能认定为工伤吗?
业绩不达标就能解除劳动合同吗?
李某于2020年5月入职XX技术公司,双方签订了为期三年的劳动合同。入职半年后,公司向李某送达了《绩效管理办法》,该办法规定:“个人绩效考核结果连续两个季度不达
张贝贝律师
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业绩不达标就能解除劳动合同吗?
下班后请客户吃饭过程中猝死,能否认定为工伤
张某于2020年入职某销售公司,担任天津地区区域销售经理一职,并与公司签订了三年期劳动合同,2021年7月某天下班后,为感谢大客户们上半年对公司业务的支持宴请几
张贝贝律师
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下班后请客户吃饭过程中猝死,能否认定为工伤
调岗降薪,这事可不能任性!
周某于2016年8月入职XX地产公司,双方签订了三年期的劳动合同,约定周某的工作岗位是房产销售人员。2017年11月因周某业绩突出,表现优秀,该地产公司将周某提
张贝贝律师
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调岗降薪,这事可不能任性!
发年终奖前离职,不享有年终奖的规定有效吗?
房某于2020年1月至某保险有限公司工作,双方之间签订的最后一份劳动合同约定房某担任战略部高级经理一职。2021年10月,该保险有限公司对其组织架构进行调整,决
张贝贝律师
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发年终奖前离职,不享有年终奖的规定有效吗?
年假逾期未使用视为自动放弃吗?
王某于2015年12月15日入职北京某公司,担任人事经理。2019年5月20日,公司提出解除劳动合同。离职前,王某职务为高级人力资源经理,双方于离职时,结算了未
张贝贝律师
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年假逾期未使用视为自动放弃吗?
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你好我在优旺里面有2万多现在提不岀来,说跑路了我怎么办
建议先联系商家了解情况,如果无法联系或处理不满意,可申请退款。若退款仍无果,可向优旺平台投诉,并提交相关证据。必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
车管所登记入户的名字和行驶证的名字都是我,但出资人不是我,那么车是谁的
法律上只认车辆登记的名字,可协商解决或走法律途径。如果有证据证明出资情况,可与登记人协商车辆归属;协商不成,可持相关证据向法院起诉,要求确认车辆所有权。
.联通和移动公司没有告诉我们业主,私自在我们楼顶建立基站给我们生活造成影响,请问我们业主该怎办。
侵权行为需依法处理。首先与侵权方协商,要求停止侵权;协商不成可报警,警方介入调查;最后可诉诸法律,通过诉讼维权,要求赔偿损失并拆除基站。
考公安公务员政审
对于轻微违纪行为,具体处理方式需视情况而定。可能会受到警告、记过等纪律处分,并可能影响政审结果。建议考生如实说明情况,积极改正错误,争取良好的政审结果。
我在拼多多买了虚拟商品(玩游戏)商家说退款要交钱,还是会把信息挂在接单处。他不能退款。
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
如何通过姓名和身份证号码查询手机号码?
要查询自己名下的手机号,首先是可以拨打对应运营商的客服电话,转接到人工服务,根据提示完成查询;其次可以携带自己的身份证原件到对应的营业厅咨询,但要注意各大运营商都只能查询自己运营的手机号。如果查询自己个人的手机号还没问题,但是不能查询别人身份证下的手机号,因为这是违法的。
2021年11月退休,工龄是多少?
退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
我们需要赔偿吗?我的孩子和其他孩子打架,另一个孩子先动手。如果孩子受伤了,我们需要赔偿吗
如果小孩子打架,一方受伤,另一方可以要求其监护人赔偿损失,如果是将其委托他人监护的,受托人如果有过错,也需要承担责任;如果该儿童是在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间打架造成他人人身损害的,该幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担一定的责任,对受害一方进行赔偿。1、如果小孩子打架,一方受伤,另一方以要求其监护人、受委托的委托监护人、幼儿园、学校或者其他教育机构进行赔偿。法律分析1、如果小孩子打架,一方受伤,另一方以要求其监护人、受委托的委托监护人、幼儿园、学校或者其他教育机构进行赔偿。1、如果小孩子打架,一方受伤,另一方以要求其监护人、受委托的委托监护人、幼儿园、学校或者其他教育机构进行赔偿。2、根据法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条的规定,因为儿童属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,因此其打架行为造成他人损害的,由监护人承担侵权责任,只有在监护人尽到监护职责时,才可以减轻其侵权责任。如果该儿童有自己的财产的,用其财产赔偿,不足部分由监护人补足。2、如果当时是被监护人委托给他人进行监护的,由监护人应当承担侵权责任,当受托人有过错的时候,才需要承担相应的责任。3、如果是发生在幼儿园、学校或者其他教育机构的,若该儿童是无民事行为能力人,则幼儿园、学校或者其他教育机构原则上需要承担侵权责任,只有在能够证明已经尽到教育、管理职责的,才不承担侵权责任。若该儿童是限制民事行为能力人的,学校或者其他教育机构原则上不承担责任,只有未尽到教育、管理职责的,才需要承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十九条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害,监护人将监护职责委托给他人的,监护人应当承担侵权责任;受托人有过错的,承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。