中山公司法律师案例

你好，这边是涉及金额多少呢

你好具体什么情况需要深入了解才可以判断

你好，你这边是什么诉求呢

你好！可以找商家处理的的

被中介骗了可以直接向警察报案,也可以向法院起诉

个人债权收购的范围包括：1.个人储蓄存款。2.居民个人持有的金融机构发行的各类债权凭证。3.居民个人委托金融机构运营的财产,即委托财产,包括委托理财(含三方监管委托理财、委托租赁等形式)、信托(含集合信托)。等等。法律依据：《个人债权及客户证券交易结算资金收购意见》第一条，本意见确定收购的个人债权是指居民以个人名义在依法设立的金融机构中开立账户或进行金融产品交易；并有真实资金投入所形成的对金融机构的债权，不包括个体工商户、个人独资企业、个人合伙企业等开立账户或进行金融产品交易而形成的对金融机构的债权。

可以前往当地社保局咨询并办理社保缴费。未交社保可能影响医疗、养老等权益。 分析：在中国，社保是保障公民基本生活权益的重要制度。对于长期未交社保的情况，建议尽快前往当地社保局或相关机构进行咨询和办理。根据规定，个人可以自愿参加社保并缴纳相应费用，以享受医疗、养老等社会保障待遇。长期未交社保可能导致在需要时无法享受相关权益，因此及时补缴非常重要。 提醒：若出现社保权益受损或无法享受相关待遇的情况，表明问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或社保专员，以维护自身权益。

劳务派遣与外包不同，两者在法律适用、管理权限、风险承担、资质要求和财务处理等方面存在明显区别。劳务派遣涉及劳务派遣机构、用工单位和劳动者三方关系，需签订劳务派遣协议，明确各方权责。若违反相关规定，可能面临法律责任。

法律分析：请假扣工资的制度本身是合理的，但是所扣工资需要符合相关规定：员工请假，用人单位是不能克扣双倍工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

买到过期食品的赔偿一般是：1、没有造成人身损害或者没有食用的，可以立即向商家主张退换，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。2、造成人身损害的，要按照被伤害的严重程度主张人身损害赔偿，主要包括医药费、误工费、护理费、省会补助费、残疾赔偿金，造成死亡的，还要支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用法律依据：《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。