天津律师案例

重罪辩轻罪,掩饰隐瞒辩帮信,五年辩7个月--少刑
重罪辩轻罪,掩饰隐瞒辩帮信,五年辩7个月--少刑案情简介:A某在某地一直打零工,因为自己缺钱本想找银行贷款,基于自己征信不好,偶然的机会发现网上可以有助贷的人,
刘伟律师
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重罪辩轻罪,掩饰隐瞒辩帮信,五年辩7个月--少刑
涉嫌电诈,经辩护,公安机关撤回案件,终获无罪
津东检解保【2023】77号案件简介:2020年11月4日,刘某因涉嫌(电信)诈骗罪被河东区公安分局刑事拘留,2020年12月9日,河东区检察院以事实不清、证据
马兵律师
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涉嫌电诈,经辩护,公安机关撤回案件,终获无罪
涉嫌诈骗6700余万元,经辩护,检察院决定不起诉
案情简介:代理过程和辩护观点:辩护人坚持实事求是的原则,面对多项指控,仔细梳理案件事实,找出所有对嫌疑人有利的观点,重新塑造案件事实,成功影响检察机关不予认定指
马兵律师
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涉嫌诈骗6700余万元,经辩护,检察院决定不起诉
诈骗罪:指控诈骗24万元,经辩护,终获无罪
辩护思路:1、从土整中心与A公司签订的《委托土地整理协议》来看,土地整理款的数额与实际支出无关。2、从证人刘XX的证言来看,虽然该协议并未实际履行,但其证言能够
马兵律师
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诈骗罪:指控诈骗24万元,经辩护,终获无罪
检察机关指控生产销售伪劣产品罪,经辩护,法院判决假冒注册商标罪
指控事实:被告人王X与同案被告人张X取得联系,从张X处采购钢管900余吨,360万元,王X使用上述钢管加工成盘扣式脚手架立杆对外出租、销售。查X的销售金额为20
马兵律师
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检察机关指控生产销售伪劣产品罪,经辩护,法院判决假冒注册商标罪
挪用资金罪:指控挪用资金7400万元,经辩护,终获无罪
指控事实:嫌疑人王X在公司法定代表人及其他股东不知情的情况下,利用控制A公司账户的便利条件,指使刘X将获取的土地整理成本费用1.2亿元转入刘X个人账户,随后将其
马兵律师
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挪用资金罪:指控挪用资金7400万元,经辩护,终获无罪
原告刘某某与被告刘某一、刘某二继承纠纷案
原告刘某某与被告刘某一、刘某二继承纠纷一案,被告刘某一的委托诉讼代理人李辉原告刘某某向本院提出诉讼请求:1.请求依法判令原坐落于**********房屋,原告与
李辉律师
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原告刘某某与被告刘某一、刘某二继承纠纷案
因公司被收购而被安排至新公司工作的,经济补偿金该怎么计算?
王某于2010年6月入职天津A公司,担任技术员,2018年5月,天津A公司的部分资产和业务被天津B公司收购,包括王某在内的数名A公司员工,因是被收购资产和业务的
张贝贝律师
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因公司被收购而被安排至新公司工作的,经济补偿金该怎么计算?
提供劳务者受害了该如何索赔?
张某于2020年入职天津XX运输公司,按照该运输公司的需求,不定期提供运输服务,2022年3月,张某在装卸货物的过程中被货物砸伤,右脚脚趾脱落,张某在同事陪同下
张贝贝律师
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提供劳务者受害了该如何索赔?
【非吸罪】一审获刑5年3个月,二审量刑4年3个月
关键词:非法吸收公众存款罪、刑事犯罪、减刑辩护基本案情2012年以来,被告人王某某未经国家金融管理部门批准,以需要资金周转、购买楼房等理由,许诺以月息2.5分至
王雨律师
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【非吸罪】一审获刑5年3个月,二审量刑4年3个月
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河北省的70岁老人补贴是多少?
法律分析:70岁没有高龄补贴。根据《河南省民政厅河南省财政厅关于实施高龄津贴制度的通知》要求,从2019年1月1日起,我省对全省80周岁以上老年人已全面建立和实施高龄津贴制度,其中,80-89岁老人每人每月发放高龄津贴标准由省辖市政府确定,90-99岁和100岁以上老年人分别按照每人每月不低于100元和300元的标准发放。其中并没有提到70岁或以下。法律依据:《河南省民政厅河南省财政厅关于实施高龄津贴制度的通知》我省对全省80周岁以上老年人已全面建立和实施高龄津贴制度,其中,80-89岁老人每人每月发放高龄津贴标准由省辖市政府确定,90-99岁和100岁以上老年人分别按照每人每月不低于100元和300元的标准发放。
我是苏州吴中的在微信上买小狗但我不想要了也没发货,商家就是不给退款怎么办
你好买东西对方不给发货的话,建议您直接申请退款就可以了,不知道您是通过什么渠道购买,如果像淘宝天猫或者京东这样的平台是直接可以申请退款的,如果您直接是用微信转账给对方,这种情况就没有办法了。
合规网约车接了一单线下,运管扣车
如果网约车司机没有运营手续,被运管扣车后,将面临200元以上2000元以下的罚款,并可能被责令停止经营。若情节严重,还可能被责令停业整顿。具体处罚情况还需根据地方性法规和具体情况来判断。
家里老人,听课被格力净水器骗3980元卖了,我家有净水器,现在怎么办
您好,针对您提到的问题,以下是不同情况下的具体处理方式:1.如果确定老人是被诈骗购买了净水器,首先应尽快收集相关证据,如购买凭证、交流记录等,并及时向当地公安机关报案。警方将会根据相关法律程序进行调查处理。2.如果老人是在不知情的情况下购买了净水器,可以尝试联系格力公司或销售商进行协商退货。在协商过程中,应提供购买凭证和相关证据,说明退货原因和要求。3.如果协商无果或遇到其他困难,可以向当地消费者协会或市场监管部门投诉举报。这些机构将会对投诉进行调查核实,并协助解决纠纷。请注意,以上处理方式仅供参考,具体操作还需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
单位外包公司承包,原保安员工单位能否解雇保安?
法律分析:保安公司可以直接辞退保安,但不得无故辞退职员。如果单位无故辞退保安,那么保安在离职的时候有权向单位提出获得经济赔偿的请求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
工伤员工一年后拆除钢板休息时如何支付工资?还是病假工资支付
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果房子在购买后没有备案就没有完工怎么办?
房子没备案的解决办法是:网上提交已经签字生效的房屋买卖合同;产权市场处进行确认,生成合同备案登记号;填写备案登记号,报送合同备案登记表;产权市场处核对无误盖章。法律依据:《关于做好不动产统一登记与房屋交易管理衔接的指导意见》第二条加强房屋交易管理与不动产统一登记。加强房屋交易管理。房屋交易管理是房地产市场监管的基础和核心。各级房产管理部门要强化房屋转让、抵押、租赁、面积管理、房屋交易档案、房屋中介、个人住房信息系统建设等工作,特别是要做好商品房预售许可、房屋买卖合同网签备案、房屋交易资金监管、楼盘表的建立、购房资格审核、房源验核、存量房与政策性住房上市交易管理,以及房屋抵押政策制定及监督执行等交易监管具体工作,实现关联业务有序衔接。
商家不理,平台不解决怎么办
网购保修主要是按照约定进行保修,具体如下:经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,所以在七日内有问题直接退货就行了无需保修。超过七日的,一般是将网购商品邮递给卖家保修或将网购商品携带至指定的线下维修地点维修。法律依据:《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
如何补偿左手小指的断裂部分?你能补偿多少?
左手小指切除一般为十级工伤,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。《工伤保险条例》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。