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企业签完合同不给员工怎么办
企业签完合同不给员工怎么办？员工不续约企业有何责任？劳务合同是否合法？本文为您解答这些疑惑，让您了解合同法的相关规定，保障自己的合法权益。
#不签劳动合同的赔偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时，用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿，而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时，用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿，而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定，包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定，包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定，有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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公司不支付报酬，我未上交货款，公司以挪用公款为理由要将我开除，同时指出我违反公司规定，我该怎么办
您好，具体情况详细说一下。
公司没有明确规定绩效考核制度，无过错的情况下，可以以工作量小克扣员工绩效吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
克扣绩效，但是由于是绩效不是基本工资，领导以多劳多得少劳少得扣绩效合理吗
按照劳动合同约定进行。
大学生做假期工签订这种合同，现回来办离职，用人单位说旷工一天扣三天工资合法吗？
你好 旷工一天不可以扣三天工资
您好我之前经一家中介有偿介绍工作才一年多一点的时间单位不行了，我想报警但证据不足关键的是当时收款的收据没有
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
我的朋友在一家公司打工，但是工厂不让她离开，该怎么办
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
餐饮业试用期三天，不结试用期的工资，合法吗？
您好，不合法，您可以向劳动监察大队投诉。
您好，我问一下，我向公司方面提离职，可以在一个星期内离职吗
您好，有合同的话需要提前30日申请离职。
劳动合同到期了，需要续签，可是原有的本人合同丢了
原合同丢失不影响合同续签
我在试用期，20号提出了离职，24号是不是可以直接离职了
您好，试用期可以三天申请离职
酒店员工在试用期内患乙肝可以解除劳动合同吗
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暑假工人不想做，老板不让他走怎么办
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你好我想问主播口头辞职协商可以算正式协商吗
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我是一家普通公司的员工。他声明我没有任何经济纠纷，我威胁说我已经报案了
你好，我是一家普通公司的员工。就在1日凌晨，一个人声称是债务追偿公司来我家敲诈我。他把我的电话号码、工作地点和其他有争议的事情都讲了出来，说有争议的人花钱请他找我解决问题。在这里，他声明我没有任何经济纠纷，最后我骗了未遂，但在我离开之前，我威胁说我已经报案了
口头约定工资没有签劳动合同怎么办
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五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？
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离职报告写了两个月，一个月可以走吗？
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