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您好，我问一下，我向公司方面提离职，可以在一个星期内离职吗

劳动合同纠纷 2024-01-19 05:24 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，有合同的话需要提前30日申请离职。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2024-01-18 11:16

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  • 试用期，提前三天通知单位，期满走人
    张守成律师

    张守成律师认证

    2024-01-18 11:18

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  • 你好， 应当提前一个月通知单位。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2024-01-19 05:24

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  • 一般提前三十日提交书面离职申请
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2024-01-18 14:15

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  • 法律分析：通常情况下需要提前一定时间告知自己要离职，到时候不管是否批准，其实都是可以解除劳动合同的。不少人认为在自己向单位提出辞职申请的时候，需要单位或者老板批准，而这个时候单位或者老板出于生产的需要，就有可能不会批准辞职，那自己也就无法离开单位。
    但其实法律并未规定在劳动者提出辞职的时候一定要经过单位或者老板的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-18 11:08

     咨询我
  • 提前一个星期告知不续签，劳动合同到期后可以离职。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止证明书，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-18 11:07

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  • 通常情况下需要提前一定时间告知自己要离职，到时候不管是否批准，其实都是可以解除劳动合同的。不少人认为在自己向单位提出辞职申请的时候，需要单位或者老板批准，而这个时候单位或者老板出于生产的需要，就有可能不会批准辞职，那自己也就无法离开单位。
    但其实法律并未规定在劳动者提出辞职的时候一定要经过单位或者老板的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-18 11:07

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