买到过期肠，应保留证据并联系超市。若超市同意赔偿，双方可签订协议；若不同意，可向消费者协会投诉或向法院起诉。投诉时需提供购物凭证和过期食品照片等证据；起诉则需准备起诉状和证据材料，通过法律途径维权。
只有转账凭证能否证明借贷关系成立？
没有借条、欠条、借款合同等债权凭证，仅有转账凭证，原告主张是借款，被告抗辩系投资款、委托购买注册虚拟货币等其它款项，原告的诉求能否得到支持？一起看看下面两则案例
康春梅律师
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“提前还贷”别跟风，搞懂这几个法律问题再决定！
几年前老李买房子的时候在银行办理了二十年贷款，6%-7%的房贷利率计算下来每月还贷压力不小。最近，LPR进行下调新增房贷利率不到4%，房贷利率与其他贷款利率之间
康春梅律师
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欠钱一直拖着不还怎么办
首先特别要注意诉讼时效，一般情况，法院的诉讼时效是3年。通过法律手段有以下几种方法：1、可以申请支付令，要求对方支付欠款及利息。2、直接向法院提起诉讼。在起诉过
康春梅律师
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我国民间借贷存在的问题
导读：我国民间借贷存在的问题包括带有盲目性、风险系数极大等问题，民间借贷中，尤其是公民之间的借贷，虽然具有灵活方便的特点，但是借贷手续过于简便，容易被借机进行高
康春梅律师
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民间借贷借条的诉讼时效
导读：民间借贷借条的诉讼时效为三年，自当事人知道或者应当知道自身权益遭受损害之日起开始计算，超过二十年的法院不予保护。民间借贷上诉需要的材料包括起诉书、身份证等
康春梅律师
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担保条款无效，担保人一定能免责吗？
宏远公司（出借方）、诺威公司（借款方）及创达公司（担保方）签订《担保质押借款合同》，约定宏远公司向诺威公司出借10万元。后诺威公司未偿还借款，并以合同中担保条款
康春梅律师
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企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
当我们被用人单位拖欠工资之后，是可以进行举报或者解除劳动合同，申请劳动仲裁的。那么企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办？二、公司拖欠工资的法律后果（一）劳动者可以
康春梅律师
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借条到期没还钱怎么办
当我们与他人进行借款的时候，都是需要对此在规定期限内进行还债的。那么借条到期没还钱怎么办？写借条应包含哪些内容？二、写借条应包含哪些内容借款合同采用书面形式，但
于靓律师
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女企业家实名举报索贿政法委书记,官员受贿罪的量刑标准
受贿罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。近日，一女企业家实名举报索贿政法委书记，官员受贿罪的量刑标
康春梅律师
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债权债务法律关系的客体是什么
在现实生活中，我们都知道对于债权债务发生了之后，是需要对债务进行偿还的。那么债权债务法律关系的客体是什么？债权债务法律关系是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律
毕艳刚律师
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电信诈骗抓不到人怎么办
电信诈骗抓不到人一般就不会结案，公安会在不断侦查直到过追诉时...
#信用证诈骗罪
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孩子的抚养费包含哪些方面的费用
孩子的抚养费包含孩子的生活费、教育费用和医疗费等费用，但需要...
#子女抚养费
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辱骂他人警察能不能拘留人
公然辱骂他人，违反治安管理处罚法的规定时，警察能够拘留人。一...
#侮辱罪
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我朋友未成年被家暴了好几次了但是身上没有伤
如果被家暴的未成年不敢直接报警，还可以向学校、居委会、村委会、妇联等单位或组织求助，这些机构通常设有专门的援助热线或机制，可以提供咨询、庇护、法律援助等服务。同时，也可以向亲朋好友寻求帮助，他们可以提供情感支持和建议。在紧急情况下，还可以拨打当地的紧急救援电话。
你好请问借钱不还是扶余市律师事务所吗
您好，借钱不还可以起诉对方
和朋友一起吃饭喝酒，起冲突导致对方掉了半颗前门牙，这种情况构成刑事责任吗，能背叛吗
您好，属于轻微伤，一般不构成刑事
起诉外地公司，不知道名字
起诉外地公司时，除了知道公司名字外，还需准备以下材料：1.起诉书，明确诉讼请求和事实理由；2.原告身份证明，如身份证、营业执照等；3.证据材料，证明与公司存在纠纷及诉求的合理性；4.如已委托律师，还需提交律师授权委托书及律师证复印件。以上材料需按法院要求准备齐全。
征地范围怎么处理
针对征地处理方式，包括政府征收和协议征地两种常见方式。政府征收主要用于公共利益项目，也必须遵守法定程序并给予合理补偿；而协议征地则是政府与被征地者通过协商达成一致。选择何种方式需考虑项目性质、时间紧迫性和预算等因素。
起诉离婚的流程怎么走手续
起诉离婚通常包括调解和判决两种处理方式。当事人可首先尝试通过调解解决分歧，若调解无法达成一致，则可通过法院进行判决。在选择处理方式时，应充分考虑双方意愿、争议的大小以及证据的充分性等因素。
报工伤对厂里有什么影响?
员工提出工伤申请后，公司应当迅速响应并进行工伤认定。为降低潜在的法律风险，公司应积极配合相关调查，妥善处理工伤事件，确保员工的权益得到保障。
刑事案件一般是犯了什么事
刑事案件需依法处理。具体操作包括：1.公安机关立案侦查，收集证据；2.检察院审查起诉，决定是否公诉；3.法院开庭审理，判决刑罚。各步骤需严格依法进行，保障当事人权益。
公积金作为员工补偿的标准是怎样的？
公积金作为员工补偿，其标准通常依据《住房公积金管理条例》执行。单位和职工个人必须依法履行缴存义务，缴存比例一般不得低于职工上一年度月平均工资的5%。未按时足额缴存可能面临法律责任，影响员工住房权益。