松原劳动争议律师文集

参加公司组织的福利旅游受伤,能算工伤吗?
员工在参加公司组织团建过程中摔伤,遂申请工伤认定,人保局审查后认为朱先生摔伤与工作无关,未予认定为工伤。员工不服,将人保局起诉至法院,请求撤销人保局作出的不予认
康春梅律师
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参加公司组织的福利旅游受伤,能算工伤吗?
环卫工人加班费纠纷案例解析
【基本案情】李某,2014年12月15日被某市环境卫生管理中心(以下简称环卫中心)招聘为环卫工人,从事垃圾清运车司机工作。环卫中心与李某口头(未签订书面劳动合同
李广阳律师
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环卫工人加班费纠纷案例解析
工伤保险和雇主责任险能否“双赔”
工伤保险和雇主责任险能否“双赔”?回答这个问题首先要明确雇主责任险的概念,雇主责任险是指被保险人(用人单位)所雇佣的员工,在受雇过程中,从事与保险单所载明的,与
孙士新律师
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工伤保险和雇主责任险能否“双赔”
最高法院关于审理劳动争议的6条最新意见(2016年11月30日)
2016年11月30日,最高人民法院发布了《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》,其中涉及劳动争议(含社会保险)的意见共6条,为便于集中阅读,提
吉鸿涛律师
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最高法院关于审理劳动争议的6条最新意见(2016年11月30日)
劳动争议仲裁案
【案例标题】丁某某与吉林省某局松原分局劳动争议仲裁案【受理机关】松原市人事劳动争议仲裁委员会【案件字号】松劳人仲字【2011】第234号【结案日期】2012年3
李广阳律师
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劳动争议仲裁案
“十一”黄金周加班费计算
今年“十一”国庆巧遇中秋,假期从9月30日持续到10月7日,共计八天,堪称“史上最长黄金周”。在众人纷纷制定假期
李广阳律师
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“十一”黄金周加班费计算
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在超市买到过期肠,还没有吃,怎么赔偿
买到过期肠,应保留证据并联系超市。若超市同意赔偿,双方可签订协议;若不同意,可向消费者协会投诉或向法院起诉。投诉时需提供购物凭证和过期食品照片等证据;起诉则需准备起诉状和证据材料,通过法律途径维权。
我朋友未成年被家暴了好几次了但是身上没有伤
如果被家暴的未成年不敢直接报警,还可以向学校、居委会、村委会、妇联等单位或组织求助,这些机构通常设有专门的援助热线或机制,可以提供咨询、庇护、法律援助等服务。同时,也可以向亲朋好友寻求帮助,他们可以提供情感支持和建议。在紧急情况下,还可以拨打当地的紧急救援电话。
你好请问借钱不还是扶余市律师事务所吗
您好,借钱不还可以起诉对方
王志伟律师 王志伟律师
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起诉外地公司,不知道名字
起诉外地公司时,除了知道公司名字外,还需准备以下材料:1.起诉书,明确诉讼请求和事实理由;2.原告身份证明,如身份证、营业执照等;3.证据材料,证明与公司存在纠纷及诉求的合理性;4.如已委托律师,还需提交律师授权委托书及律师证复印件。以上材料需按法院要求准备齐全。
起诉离婚的流程怎么走手续
起诉离婚通常包括调解和判决两种处理方式。当事人可首先尝试通过调解解决分歧,若调解无法达成一致,则可通过法院进行判决。在选择处理方式时,应充分考虑双方意愿、争议的大小以及证据的充分性等因素。
报工伤对厂里有什么影响?
员工提出工伤申请后,公司应当迅速响应并进行工伤认定。为降低潜在的法律风险,公司应积极配合相关调查,妥善处理工伤事件,确保员工的权益得到保障。
刑事案件一般是犯了什么事
刑事案件需依法处理。具体操作包括:1.公安机关立案侦查,收集证据;2.检察院审查起诉,决定是否公诉;3.法院开庭审理,判决刑罚。各步骤需严格依法进行,保障当事人权益。
公积金作为员工补偿的标准是怎样的?
公积金作为员工补偿,其标准通常依据《住房公积金管理条例》执行。单位和职工个人必须依法履行缴存义务,缴存比例一般不得低于职工上一年度月平均工资的5%。未按时足额缴存可能面临法律责任,影响员工住房权益。
怎么和老板商量工伤赔偿
关于工伤赔偿的问题,可以先尝试与老板进行友好的协商谈判。若协商未能达成一致,可以考虑向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等途径。选择何种方式需综合考虑公司态度、赔偿金额大小及个人情况等因素,以高效且合适的方式维护自身合法权益。