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事故无责方不应无条件地承担无责免赔责任
2020年3月,翟某驾驶重型货车,沿省道张台线由南向北行至沂源县某路段,适遇雨雪天气操作不当导致车辆驶入对向车道,与对向刘某驾驶、王某乘坐的轻型普通货车和唐某驾
康春梅律师
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交通事故认定书当事人不签字可以吗
导读:交通事故认定书当事人不签字可以,当事人有异议的在法定期限内可以申请复核。交通事故给了责任书不算结案,当事人还要对赔偿事宜达成一致意见,若有争议可以进行调解
康春梅律师
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交通事故损害赔偿什么情况可以做精神鉴定
发生交通事故之后当事人要求精神损害赔偿的是可以进行精神鉴定的,一般精神鉴定之后需要侵权人结合实际情况进行精神损害赔偿,一般交通事故鉴定是对当事人的人身伤残程度进
康春梅律师
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交通意外致人死亡要负刑事责任吗
在我们的生活当中,我们都知道我国的交通事故发生率越来越高了,如果交通事故造成他人损害的话是需要负责的,那么交通意外致人死亡要负刑事责任吗?二、交通事故致人死亡需
康春梅律师
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发生车祸后对方全责可以要误工费吗
在现实生活当中,我们都知道对于车祸发生之后,是需要调取监控进行判断责任的。那么发生车祸后对方全责可以要误工费吗?二、车祸住院费用该谁垫付伤者或保险公司、责任方等
康春梅律师
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关于处理道路交通事故案件有关问题的通知
最高人民法院、公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知发布:1992-12-01实施:1992-12-01时效性:部分失效各省、自治区、直辖市高级人民法院,
张晓光律师
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办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见
最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见发布:2013-12-18实施:2013-12-18时效性:现行有效各省
张晓光律师
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交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失
最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复吉林省高级人民法院:你院吉高法〔1998〕XXX号《关于交通事故损害赔偿中的财产损失是否包
张晓光律师
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婚前财产婚后是否具有共同所有权
婚前财产
婚后是否不具有共同所有权的,根据法律规定,
婚前财产
是...
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孩子出生后离婚应如何分割抚养权
孩子出生后离婚抚养权的分割一般是由父母双方协商,如果是协商不...
#变更抚养权
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聚众滋事拘留多久
聚众滋事的,涉嫌构成
寻衅滋事罪
。一般是刑事拘留7天,参与聚众...
#寻衅滋事罪
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在超市买到过期肠,还没有吃,怎么赔偿
买到过期肠,应保留证据并联系超市。若超市同意赔偿,双方可签订协议;若不同意,可向消费者协会投诉或向法院起诉。投诉时需提供购物凭证和过期食品照片等证据;起诉则需准备起诉状和证据材料,通过法律途径维权。
通化法律问答顾问律师
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我朋友未成年被家暴了好几次了但是身上没有伤
如果被家暴的未成年不敢直接报警,还可以向学校、居委会、村委会、妇联等单位或组织求助,这些机构通常设有专门的援助热线或机制,可以提供咨询、庇护、法律援助等服务。同时,也可以向亲朋好友寻求帮助,他们可以提供情感支持和建议。在紧急情况下,还可以拨打当地的紧急救援电话。
辽源法律问答顾问律师
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你好请问借钱不还是扶余市律师事务所吗
您好,借钱不还可以起诉对方
王志伟律师
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和朋友一起吃饭喝酒,起冲突导致对方掉了半颗前门牙,这种情况构成刑事责任吗,能背叛吗
您好,属于轻微伤,一般不构成刑事
王志伟律师
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起诉外地公司,不知道名字
起诉外地公司时,除了知道公司名字外,还需准备以下材料:1.起诉书,明确诉讼请求和事实理由;2.原告身份证明,如身份证、营业执照等;3.证据材料,证明与公司存在纠纷及诉求的合理性;4.如已委托律师,还需提交律师授权委托书及律师证复印件。以上材料需按法院要求准备齐全。
吉林法律问答顾问律师
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起诉离婚的流程怎么走手续
起诉离婚通常包括调解和判决两种处理方式。当事人可首先尝试通过调解解决分歧,若调解无法达成一致,则可通过法院进行判决。在选择处理方式时,应充分考虑双方意愿、争议的大小以及证据的充分性等因素。
四平法律问答顾问律师
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报工伤对厂里有什么影响?
员工提出工伤申请后,公司应当迅速响应并进行工伤认定。为降低潜在的法律风险,公司应积极配合相关调查,妥善处理工伤事件,确保员工的权益得到保障。
辽源法律问答顾问律师
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刑事案件一般是犯了什么事
刑事案件需依法处理。具体操作包括:1.公安机关立案侦查,收集证据;2.检察院审查起诉,决定是否公诉;3.法院开庭审理,判决刑罚。各步骤需严格依法进行,保障当事人权益。
吉林法律问答顾问律师
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公积金作为员工补偿的标准是怎样的?
公积金作为员工补偿,其标准通常依据《住房公积金管理条例》执行。单位和职工个人必须依法履行缴存义务,缴存比例一般不得低于职工上一年度月平均工资的5%。未按时足额缴存可能面临法律责任,影响员工住房权益。
松原法律问答顾问律师
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怎么和老板商量工伤赔偿
关于工伤赔偿的问题,可以先尝试与老板进行友好的协商谈判。若协商未能达成一致,可以考虑向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等途径。选择何种方式需综合考虑公司态度、赔偿金额大小及个人情况等因素,以高效且合适的方式维护自身合法权益。
通化法律问答顾问律师
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