买到过期肠，应保留证据并联系超市。若超市同意赔偿，双方可签订协议；若不同意，可向消费者协会投诉或向法院起诉。投诉时需提供购物凭证和过期食品照片等证据；起诉则需准备起诉状和证据材料，通过法律途径维权。
是否要承担刑事责任？
在现实生活当中，我们都知道对于每做一种行为的时候，都是需要进行负责的，包括了刑事责任。那么是否要承担刑事责任？关键要看司机是否构成交通肇事罪。根据《刑法》第一百
康春梅律师
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醉酒人犯罪负什么责任，醉酒的人犯罪怎么处理
醉酒人犯罪负刑事责任，醉酒的人不属于无责任能力的人，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。醉酒的人犯罪的处理是根据犯罪人所触犯的罪名，承担对应的刑罚。二、醉酒的人犯罪怎
康春梅律师
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中国法律最高有期徒刑多少年
中国法律最高有期徒刑是十五年，数罪并罚时最高不超过二十五年，有期徒刑最低期限为六个月，有期徒刑和拘役的区别包括执行期限不同，刑罚轻重不同，执行场所不同。二、有期
尤金堂律师
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多少岁犯罪负刑事责任，刑事责任与民事责任有哪些区别
年满十四周岁的未成年犯罪就要承担刑事责任，但是未满十八周岁的成年人只有涉嫌故意杀人罪、抢劫、强奸犯罪等情节严重的八种刑事案件才需要承担刑事责任。民事责任与刑事责
尤金堂律师
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醉酒人犯罪负什么责任，醉酒的人犯罪怎么处理
醉酒人犯罪负刑事责任，醉酒的人不属于无责任能力的人，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。醉酒的人犯罪的处理是根据犯罪人所触犯的罪名，承担对应的刑罚。二、醉酒的人犯罪怎
尤金堂律师
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醉酒人犯罪负什么责任，醉酒的人犯罪怎么处理
醉酒人犯罪负刑事责任，醉酒的人不属于无责任能力的人，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。醉酒的人犯罪的处理是根据犯罪人所触犯的罪名，承担对应的刑罚。二、醉酒的人犯罪怎
康春梅律师
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影响刑事责任能力的因素
我国的刑事法律法规将自然人的刑事责任能力进行了分类，一般以刑事责任年龄和行为能力作为依据。那么影响刑事责任能力的因素？二、刑事责任的产生阶段刑事责任的产生是否刑
于靓律师
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不追究刑事责任下的不起诉决定
现实生活中，很多犯罪分子触犯了刑法的条例，但公安机关却决定不追究其刑事责任，那么不追究刑事责任下的不起诉决定？二、不起诉决定书是结案吗检察院既然已经决定不予起诉
康春梅律师
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职务侵占罪的立案标准是怎样的
我们在日常生活中肯定听说过不少贪污腐败的问题，但是那往往是针对国家工作人员的，对于非国家机关工作人员，如果他们有类似的贪腐行为，也是要受到法律的严惩的。那么关于
李艳律师
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刑事案件管辖异议成功
在进行刑事案件起诉的时候，一般都是提起公诉进行处理的，但是也是有自诉案件的，这个时候，就需要了解相关的管辖权之后再去进行起诉的，那么刑事案件管辖异议成功？为了帮
康春梅律师
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关于土地承包的时限有哪些规定
土地承包的时限根据土地的性质的不同而有所不同。其中，耕地的承...
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办理结婚证和签证的公证是否可以在异地办理
办理结婚证和签证的公证是可以在异地办理的，一般情况下，办理出...
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没有离婚证结婚怎么办
没有离婚证不会影响到结婚的，只需要准备好双方的身份证明、无配...
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我朋友未成年被家暴了好几次了但是身上没有伤
如果被家暴的未成年不敢直接报警，还可以向学校、居委会、村委会、妇联等单位或组织求助，这些机构通常设有专门的援助热线或机制，可以提供咨询、庇护、法律援助等服务。同时，也可以向亲朋好友寻求帮助，他们可以提供情感支持和建议。在紧急情况下，还可以拨打当地的紧急救援电话。
你好请问借钱不还是扶余市律师事务所吗
您好，借钱不还可以起诉对方
和朋友一起吃饭喝酒，起冲突导致对方掉了半颗前门牙，这种情况构成刑事责任吗，能背叛吗
您好，属于轻微伤，一般不构成刑事
起诉外地公司，不知道名字
起诉外地公司时，除了知道公司名字外，还需准备以下材料：1.起诉书，明确诉讼请求和事实理由；2.原告身份证明，如身份证、营业执照等；3.证据材料，证明与公司存在纠纷及诉求的合理性；4.如已委托律师，还需提交律师授权委托书及律师证复印件。以上材料需按法院要求准备齐全。
报工伤对厂里有什么影响?
员工提出工伤申请后，公司应当迅速响应并进行工伤认定。为降低潜在的法律风险，公司应积极配合相关调查，妥善处理工伤事件，确保员工的权益得到保障。
刑事案件一般是犯了什么事
刑事案件需依法处理。具体操作包括：1.公安机关立案侦查，收集证据；2.检察院审查起诉，决定是否公诉；3.法院开庭审理，判决刑罚。各步骤需严格依法进行，保障当事人权益。
公积金作为员工补偿的标准是怎样的？
公积金作为员工补偿，其标准通常依据《住房公积金管理条例》执行。单位和职工个人必须依法履行缴存义务，缴存比例一般不得低于职工上一年度月平均工资的5%。未按时足额缴存可能面临法律责任，影响员工住房权益。
怎么和老板商量工伤赔偿
关于工伤赔偿的问题，可以先尝试与老板进行友好的协商谈判。若协商未能达成一致，可以考虑向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等途径。选择何种方式需综合考虑公司态度、赔偿金额大小及个人情况等因素，以高效且合适的方式维护自身合法权益。
上市公司员工被开除有补贴吗
员工被上市公司解雇，可依法获得相应的经济补偿。处理时建议先与公司协商，了解开除原因及补偿情况。如协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼等法律途径来保障自身权益。
