南通劳动争议律师案例

邱某某诉某公司劳动合同纠纷
原告:邱某某。被告:某公司。一、案情简介:2014年2月起,原告在被告处任职办事处经理,主要负责市场客户开发及维护客户工作,双方没有签订书面劳动合同,被告没有为
缪王雷律师
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邱某某诉某公司劳动合同纠纷
劳动者违反约定,应否承担违约金?
一、案情简介2012年7月15日,张先生入职某公司,从事技术工种。2018年4月10日,某公司为落实人才培养计划,与张先生签订《培养协议书》一份,约定:甲方(原
袁忠律师
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劳动者违反约定,应否承担违约金?
未按规定支付工资,用人单位承担经济补偿金
事情还要从2013年8月份的一天说起,那天一位当事人到我们所里,满脸愁容,忧心忡忡,后来我才了解到,原来他在单位已经工作了7年多了,但最近几个月,单位把他的工作
陈永飞律师
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未按规定支付工资,用人单位承担经济补偿金
程序至关重要,抓着要害,致命一击!
2014年9月30日,我接受一家公司的委托,就公司内的员工与公司之间关于经济补偿金、加班费等劳动争议纠纷一案作为代理律师,接受委托后,本律师认真调查取证、全方位
陈永飞律师
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程序至关重要,抓着要害,致命一击!
发生承揽、分包、雇佣多重法律关系如何在人身损害事故中担责?
2013年9月10日,葛某将其厂内装潢承包给倪某,并于当日签订了施工合同,合同中对工程概况、双方应尽的责任和义务、工程延误等事宜做了相关约定,并约定合同签订后工
吴伯坚律师
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发生承揽、分包、雇佣多重法律关系如何在人身损害事故中担责?
用人单位解除劳动合同应事先通知工会
用人单位解除劳动合同应事先通知工会基本案情2011年9月16日,被告南通某船舶重工有限公司在公司发出通告,称原告李某平时工作不努力,多次与同事发生矛盾,最为严重
吴伯坚律师
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用人单位解除劳动合同应事先通知工会
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我这边是南通海门厂房违建,被人举报了,是2022年在农村土地上建设的,目前已经立案了?
法律分析:1、涉及农村违建的,可直接向国土资源部投诉并可以要求强制拆除。2、如违章建筑在城市的,可向城市管理部门或者规划局进行投诉。如果投诉部门接到投诉后不处理,则举报人可以直接向所在地的人民政府举报,或者向国土资源的上一级部门举报,还可以拨打城建服务热线12319进行电话举报,如果以上方式都无法得到解决,举报人可采用网络媒体的方式引起舆论重视。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第七十七条未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款;对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地,多占的土地以非法占用土地论处。
老师不让穿裙子犯法吗?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师 周于炜律师
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你好港澳旅游通行证是怎么办理的?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师 周于炜律师
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