上海继承律师案例

您好，电子版劳动合同合法

这种情况需要尽快确定死因。您可以联系当地警方，他们会对现场进行勘查并可能安排法医进行尸检，以确定死亡原因是否属于自然死亡、意外事故或者其他情况。同时，您弟弟所在的工厂也可能需要承担一定的责任，这取决于他的死亡与工厂的工作环境、劳动强度、宿舍设施等是否存在关联。

法律分析：抢劫罪从立案到判刑要的时间是公安机关逮捕犯罪嫌疑人后，侦查羁押期限不得超过二个月，经批准可以延长，公安机关移送检察院审查起诉；检察院应当在一个月内作出决定，可以延长半个月。如果有退回补充侦查、另有其他罪行等情况，上述期限还要重新计算。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条抢劫罪，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

你好，根据法律的相关规定

根据案件具体情况确定

发生交通事故造成车辆损坏，由侵权人车辆投保交强险、商业三者险的保险公司在保险范围内赔偿实际损失，不足部分由侵权人赔偿，没有赔偿折旧费的法律规定，折旧费属于间接损失；最高法院对车辆折旧赔偿持谨慎态度，倾向于原则上不予支持，当然，在少数特殊、极端情形下，也可以考虑予以适当赔偿，但必须慎重考量，严格把握，所以说可以索赔折旧费，但成功率不高。见：1、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2020〕17号，自2021.1.1.修正施行）第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。第十三条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定，确定赔偿责任。2、民法典第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

你好，需要办理的

一、派出所的报案流程是什么1、派出所的报案流程如下：（1）到派出所后，去到派出所值班室处，民警会根据当事人的受害情形种类制定相应的报案笔录，如治安类的、刑事类的；（2）制作笔录的时候，要把民警询问的事情说清楚，表述得清晰，最后签字捺印，之后派出所就会上报分局审核，达到立案条件的派出所就会立案；（3）派出所立案后，就会进行侦查，注意保持电话通畅，以便配合侦查以及向当事人通报办案进展。2、法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。必要时，应当对接受过程录音录像。二、民众报警的方式都有什么1、主要受害人直接去公安局进行现场报警，主要机关可以使刑警大队、街道派出所、一些单位的警务室、马路上设立的一些治安岗亭，还有路上不间断的特警巡逻车都可以遇到紧急情况时将其拦下进行报警；2、受害人可以在网上或者一些公安系统的公众号等进行报警；3、最后一种是拨打110报警电话进行报警，以上是最常用的报警方式。

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

建议报警，由警察处理