中山债权债务律师案例

法律分析：拆迁补偿补偿是各地由各市、地、县政府根据当地实际情况制定的，不能一概而论。国家规定的拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

什么案件的可以去帮助的

你好，可以起诉对方承担赔偿d

你可以向居住地公安机关进行申请调查。电信网络诈骗犯罪案件由犯罪地公安机关立案侦查，如果由犯罪嫌疑人居住地公安机关立案侦查更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地公安机关立案侦查。多个公安机关都有权立案侦查的电信网络诈骗等犯罪案件，由最初受理的公安机关或者主要犯罪地公安机关立案侦查。有争议的，按照有利于查清犯罪事实、有利于诉讼的原则，协商解决。经协商无法达成一致的，由共同上级公安机关指定有关公安机关立案侦查。银行卡被公安冻结可以配合公安调查，经查明确实与案件无关的，公安机关应当在三日以内通知金融机构等单位解除冻结；公安机关冻结银行卡的期限最长不能超过六个月，在届满前可延期一次，期限届满后，银行卡自动解冻。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十六条：冻结存款、汇款等财产的期限为六个月。冻结债券、股票、基金份额等证券的期限为二年。有特殊原因需要延长期限的，公安机关应当在冻结期限届满前办理继续冻结手续。每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月；每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最长不得超过二年。继续冻结的，应当按照本规定第二百三十三条的规定重新办理冻结手续。逾期不办理继续冻结手续的，视为自动解除冻结。相关知识：1.公安局不可以直接冻结个人银行账户；2.如因办案或司法需要，公安局需报请法院冻结涉案相关银行账户；3.法院发函给银行方面，银行回复并签字，按规定冻结该账户；4.一般冻结期限是六个月，根据需求可延期一次，一般延期为三到六个月；

殴打辅警是妨碍公务罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照规定处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

关于诈骗罪嫌疑人的判罚，主要依据诈骗数额和情节而定。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，如果数额较大，可能判处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大或有其他严重情节者，将面临更严厉的处罚。请及时联系律师进行咨询和法律援助。

对加班没有获得加班工资的情况，首先可以尝试与公司进行协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或者选择申请仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权获得加班费，如果公司不支付，劳动行政部门可以介入并责令支付，甚至加付赔偿金。

关于猫寄养期间抓伤他人责任归属问题，主要责任在于猫的主人。但如若是因为你逗猫引发的抓伤，那么你可能也需要承担相应的责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，饲养动物造成他人损害，饲养者或管理者需承担责任，除非受害人存在故意或重大过失。同时，被抓伤的人若不及时处理伤口，可能会面临感染等风险。

对于撞人受伤的情况，赔偿需依法进行。根据伤者的具体伤情，赔偿项目有所不同。如果不构成伤残，需要赔偿医疗费、误工费等；若构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金等；若造成死亡，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。未及时赔偿可能会导致法律责任加重和信誉受损，相关法律规定可参照《道路交通事故处理程序规定》。

拖欠工资行为本身并不构成犯罪，但如果因此导致员工自杀并涉及刑事责任，老板一般不需要承担刑事责任。然而，公司确实需要支付拖欠的工资，否则可能会面临劳动行政部门的处罚，包括支付赔偿金。依据《劳动合同法》的相关规定。