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无故辞退
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迟到或早退辞退有补偿吗
员工因迟到或早退被辞退，是否能获得补偿？具体要看情况。如果行为严重违反公司制度，则无补偿；若未达到此程度，应支付赔偿金。
#辞退
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员工自动辞职有补偿金吗
员工自动辞职是否有补偿金？这取决于辞职原因。因个人原因辞职通常无补偿，但如因用人单位违法或不当行为，员工可解除合同并要求补偿。
#经济补偿金
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离职补偿金扣税吗离职补偿金扣多少税
离职补偿金是否需要扣税，扣多少税？本文为您解读离职补偿金的税收规定，包括免税额度、超额部分税率及计算方法。了解这些，让您更明智地处理补偿金。
#经济补偿金
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60岁后公司辞退有补偿吗
60岁后被公司辞退通常无补偿金，因已达到法定退休年龄。违法辞退则按工作年限计算补偿金，且可能双倍支付。公司合法辞退情形包括试用期不符合条件、严重违纪等。
#辞退
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一次性补发一年工资怎么扣税
本文将解答一次性补发一年工资如何扣税的问题，并介绍补发工资的纳税规定。同时，我们将提供处理工资拖欠的法律途径，帮助你维护自身权益。
#经济补偿金
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私营企业无故辞退员工，还没签劳动合同，需赔偿吗
无故辞退可以要求支付赔偿，未签合同可要求双倍工资。
你好免职后能保留待遇，依据是什么
您好!这个是需要看单位的规定!
你好 我想咨询一下被公司辞退的事情
您好，如果是违法辞退，可以申请劳动仲裁维权解决。
如果公司要给我赔偿金的话是多少？经过协商公司辞退我的话要给我补交一年五险一金，我能拿到多少钱?
经济补偿金为半个月，具体数额双方可以协商。
公司无缘无故地把员工辞退
可以要求支付双倍的经济补偿金，工作一年补偿一个月。
我是被辞退的国家在编中学一级教师，被辞退时没有任何放偿，请问您这种事情您能帮我吗？
您好，这种情况可以起诉处理的
公司口头辞退可以仲裁吗
您好，可以申请仲裁，但最好能通过其他证据来佐证口头辞退的事实存在。如果没有证据，公司到时候可能会认为是您本人自行离职。
被公司以旷工的名义辞退，会影响以后考社区工作者吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁维权
你好没有劳动合同，餐饮行业被无故辞退，可以索要赔偿吗
你好，有其他证据证明存在劳动关系也可以，无故辞退可以要求支付经济补偿。
我跟的外包公司在我们本地工作。说好试用期一个月，但是已经过了试用期，合法吗？
可以投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。
因有高血压，公司辞退了，可以拿到公司倍钱吗？订的劳动合同还没到期
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试用期内无辜被辞退，怎么办
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被公司辞退，最快多久才能结清工资?
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裁员不可以裁减什么人员具体规定
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公司口头强迫我辞退，又不给我书面辞退我该怎么办？
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如果被用人单位辞退?
如果被用人单位辞退
我试用期未到被辞退了能赔偿吗?
你好我试用期未到被辞退了能赔偿吗
20年工龄辞退补偿多少钱
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辞呈一个月前就交了，但医院不给批，我想直接走但担心资料被卡
我是今年的医考生，因考试要求我提前一个月上交辞呈准备回家进行隔离，医院却迟迟推脱不给批，并要求我拿出隔离要求公告，但是这份公告需要准考证发放后才可以收到，如果我那时在进行隔离就会导致隔离时间不符合考试要求，无法进入考场。我想直接离开医院，因为我一个月前就上交辞呈了，但又担心医院会卡我的职业注册资料和工作证明，我该怎么办？
是否违法？不签订劳动合同，需要赔偿吗？
雇佣70岁以上的老人是否违法？不签订劳动合同，现在辞退他，需要赔偿吗？