法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
关联企业如何支付经济补偿金？
【基本案情】原告陈某于2016年6月入职A公司并签订劳动合同，劳动期限自2016年6月1日至2019年5月31日。2017年3月陈某与B公司签订劳动合同，劳动期
时金凤律师
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处在哺乳期的A某劳动合同到期，劳动关系是否自动解除？
处在哺乳期的A某劳动合同到期，劳动关系是否自动解除？阅读提示：女员工在哺乳期期间，其与公司的劳动合同到期的，公司是否有权单方面自动解除劳动关系？在什么情况下，双
李娅莉律师
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克扣产假工资，哺乳期被辞退
2023年11月16日，彭女士产假完毕返岗。12月初，本律师接受彭女士的委托，向公司发起了劳动仲裁2，裁决结果补足产假期间克扣的工资差额按照7000元每月的标准
侯芹律师
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劳务合同纠纷，法院：驳回原告全部诉求
（2024）粤0303民初5373号1、案件情况2023年11月，郭某在被告处工作。离职后，被告结算了郭某的工资。事后，郭某起诉被告，主张自己10月份的工资，被
侯芹律师
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拖欠农民工劳务费纠纷民事判决书
广东省深圳市罗湖区人民法院民事判决书原告：陈xxx。被告1：深圳市xxx工程有限公司。被告2：胡xxx。原告陈xxx与被告深圳市xxx工程有限公司、被告胡xxx
王留涛律师
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违法约定试用期被裁决二倍工资赔偿
1、案件情况女子入职某公司，双方签订一年期固定期限劳动合同，合同约定女子试用期工资9000元/月，转正11元/月。合同签订后，双方实际履行了5个月的试用期。后公
侯芹律师
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行政主管主张未签书面劳动合同的二倍工资差额
1、案件详细情况申请人某女子在A公司担任行政主管，上有行政经理，下有两名行政助理。某女子入职后从未与A公司签订劳动合同，8个月后，A公司提出与某女子解除劳动合同
侯芹律师
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拖欠工资、未签订书面劳动合同的民事判决书
广东省深圳市龙华区人民法院民事判决书原告：陈某某。委托诉讼代理人：王留涛，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师。被告：深圳xxx综合商务集团有限公司。原告陈某某与被
王留涛律师
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商品买卖合同民事判决书
广东省深圳市龙岗区人民法院民事判决书原告：陈某某。被告：方某某。原告陈某某与被告方某某买卖合同纠纷一案，本院于2023年5月5日立案后，依法适用普通程序，实行独
王留涛律师
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确认劳动关系仲裁裁决书
深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书申请人：蔡xx。被申请人：深圳市龙华区xxx建材店，经营者：xxx。案由：确认劳动关系等争议。申请人与被申请人因以上
王留涛律师
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放弃继承是不是可以不赡养老人了
放弃继承不可以不赡养老人。根据我国的法律规定可知，放弃继承要...
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客服说我卡号错误，需要缴纳全额保证金解除限制，一并归还，这种涉嫌诈骗吗
首先你要确认你的app是不是正常状态，其二你应该打人工客服电话再确认。
刘律师你好，在深圳龙岗区公司拖欠工资和社保停了，怎样去走流程要回工资和补缴社保？
拖欠工资的可以申请劳动仲裁
夫妻感情破裂，分居3年女方要求离婚，男方不同意，该怎样解决
你好，这个可以起诉他离婚
异地看门诊的低保能报销吗？
可以报销，详细原因：异地办理低保报销的流程：在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；省外报销的比例最低，一般起付线2000左右，报销比例为合理费用的45%，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
他需要赔偿吗？
劳动者承担赔偿责任的仅限于两种情况，第一种情况为违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，即未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同或试用期内未提前3日通知用人单位解除劳动合同;第二种情况为劳动者违反保密或竞业限制约定，给用人单位造成损失的。法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
贷款公司对方到镇上反馈说联系不上我本人，怀疑我有骗贷嫌疑，走正规流程过来了这个我该怎么办？
对贷款公司的怀疑，首先要保持冷静，及时与贷款公司取得联系并说明情况，避免误会加深。若对方已走正规流程，应积极配合调查，提供相关证据证明自己无骗贷行为。《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。因此，若贷款公司无正当理由侵犯你的合法权益，你有权依法维护自己的权益。
我上班的时候没有告诉我每天打卡，但是现在我不得不说我不打卡就扣工资。这是合理的吗？我没有和我签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
来KTV上班，做陪酒小姐，算不算违法？
法律分析：违法。如果单纯是陪酒、陪唱是不算违法行为，对于这类行为，公安机关是无权进行处理的。但是如果你有证据证明其存在违反管理治安行为，或者涉嫌刑事犯罪的，你可以直接向公安机关进行举报处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百六十一条旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，利用本单位的条件，组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的，依照本法第三百五十八条、第三百五十九条的规定定罪处罚。前款所列单位的主要负责人，犯前款罪的，从重处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
