可以申请。操作如下：1.确认拆迁补偿方式，选择迁建安置。2.向当地乡镇政府提交宅基地申请书，附相关证明材料。3.等待政府审核，符合条件者将获得批准。4.获批准后，按规划要求建房。
年律师办理的600万元建设工程施工合同案历时六年最终胜诉
宿迁市年律师成功案例：办理的600万元建设工程施工合同案历时六年最终胜诉江苏省宿迁市中级人民法院民事判决书（2020）苏13民终1638号上诉人（原审原告）:江
年冬阳律师
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年律师团代理中某粮库涉诉案件，扭转败局全面胜诉
【律师评析】委托人江苏国某建设工程有限公司（简称国某公司）于2014年9月承建了中某储某粮粮库宿迁直属库，2016年4月竣工验收交付，因此工程涉及到第三人挂靠国
年冬阳律师
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解除租赁合同代理词
代理词审判长：原告徐某某诉被告宿迁某某有限公司租赁合同纠纷一案，现代理人发表以下代理意见：1、原、被告双方签订的《房屋租赁合同》期限为两年，从2020年2月15
唐赏律师
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王某涉嫌诈骗案之审查阶段不起诉
【案情简介】2021年8月中旬，当事人王某的哥哥王甲被公安机关以涉嫌诈骗罪抓获，公安机关根据王甲的供述旋即将王某传唤到公安部门，并对其采取了刑事强制措施。据悉，
徐振邦律师
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无罪辩护之诈骗案件
2020年7月中旬，本人接到甘肃地区的电话，当事人声称自己被人陷害，恐怕难免牢狱之灾......从业多年，当事人的焦灼心情可想而知，但是电话中的三言两语亦很难对
徐振邦律师
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二审改判【陈某诉某美容馆侵犯其生命权、健康权、身体权纠纷案】
近日，陈女士因在某知名美容馆美容遭遇侵权，在自己多方努力仍无法妥善解决的情况下，经朋友推荐与本人取得联系。在接受其委托时，其受伤部位情况已比较严重，在多家正规医
徐振邦律师
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诈骗罪之取保候审
2020年下半年，本人接受当事人的委托，作为该当事人的辩护律师依法对其进行刑事辩护。该案涉嫌犯罪金额已达上百万，达到刑法规定的“数额特别巨大”的情形，可被判处十
徐振邦律师
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无罪释放之杨某涉嫌网络犯罪
犯罪嫌疑人杨某某酷爱网络游戏，生活中经常在网上从事游戏代练工作。后因涉嫌提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪一案被宿迁警方予以刑事拘留，羁押在本市看守所
徐振邦律师
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缓刑案例之【提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪】
被告人欧某酷爱玩网游，平时生活中亦经常与朋友一同打各种网游并交流心得，后因法律意识淡薄，不小心触犯了法律，于2019年2月26日被宿迁警方以涉嫌提供侵入、非法控
徐振邦律师
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代理人代为解除合同===有效
张娥律师
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二手车如何保险变更车主
二手车交易后保险变更车主需要新车主携带保单和过户证明，前往原...
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能只去民政局办理离婚，不分割财产，不分割孩子抚养权么
财产分割以及孩子抚养，只要你们达成一致就行。
能只拿离婚证不争夺抚养权和不分割财产么
常见处理方式有协商和诉讼。双方可先尝试协商，达成一致则按协议处理。若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。选择时应考虑效率、成本和双方关系等因素。
微信功能受限可以起诉吗
那得看腾讯公司是如何限制的。
后面她邀请我去faceit游玩，就没多想，在我给朋友发起交易的时候，我的饰品莫名其妙被她截取去了
遇到盗窃就报警处理，只有警方可以帮你。
借条和欠条的法律时效追诉期限怎么算
关于借条和欠条的法定追诉时效，均为三年。依据《民法典》的相关条款，自权利人知道或应当知道其权利受到损害以及义务人之日起，诉讼时效期间开始计算。时效期为三年，超过此期限，法律可能不再保护权利人的权益。因此，权利人应在时效内及时行使权利，避免丧失追诉机会。
老板不签订劳动合同因为节假日请假开除员工
针对节假日请假后，老板不签订劳动合同并开除员工的情况，员工享有多项法律权益。首先，根据《劳动合同法》，员工有权要求公司签订书面劳动合同，若公司未签订，员工有权要求公司支付双倍工资。其次，若公司违法开除员工，员工可依据《劳动合同法》第四十八条，要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。最后，员工可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁，维护自身合法权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如工作证明、请假记录、开除通知等。
我的房子租出去了，租客死在房子里了?
处理租客去世后留下的遗物，您应遵循以下法律原则：1. 尊重逝者及其家属的权益，及时通知家属并协商遗物处理事宜。2. 若无家属联系信息或家属不愿处理，可联系当地公安机关或民政部门协助处理。3. 在处理过程中，避免擅自处置可能具有情感价值或法律意义的遗物，如遗嘱、重要文件等。4. 若遗物中有价值较高的物品，可考虑进行妥善保管并等待合法继承人认领。总之，处理遗物时应遵循法律法规，尊重逝者及家属的意愿和权益。
公司无证据证明违规，忽悠我签字。现在要求我离职。
面对公司无证据却坚持要求离职的情况，您应首先保持冷静，收集所有与工作表现、公司政策遵守情况相关的证据。根据《劳动合同法》第三十九条，公司需有充分依据证明您符合解除劳动合同的条件。若公司无法提供，您有权拒绝无故解雇，并可考虑向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。在仲裁申请中，详细阐述情况，并附上所有能证明您无违规行为的证据。
医疗事故赔偿的金额是多少
医疗事故赔偿金额具有不确定性，需根据具体情况进行计算。处理时需考虑的主要包括：一是医疗费用，包括治疗及后续治疗费用；二是根据残疾等级确定的生活补助费；三是可能涉及的住院伙食补助等。实际赔偿金额需根据这些情况综合评估。
