天津劳动争议律师案例

发年终奖前离职,不享有年终奖的规定有效吗?
房某于2020年1月至某保险有限公司工作,双方之间签订的最后一份劳动合同约定房某担任战略部高级经理一职。2021年10月,该保险有限公司对其组织架构进行调整,决
张贝贝律师
人看过
发年终奖前离职,不享有年终奖的规定有效吗?
年假逾期未使用视为自动放弃吗?
王某于2015年12月15日入职北京某公司,担任人事经理。2019年5月20日,公司提出解除劳动合同。离职前,王某职务为高级人力资源经理,双方于离职时,结算了未
张贝贝律师
人看过
年假逾期未使用视为自动放弃吗?
不参加培训算旷工?解除需要有依据!
赵某在甲公司工作,双方签订书面劳动合同,约定工作岗位为后勤,员工月度累计旷工或连续旷工3天(含)以上或一年内累计旷工达5天(含)者,视为严重违反规章制度,甲公司
张贝贝律师
人看过
不参加培训算旷工?解除需要有依据!
拒绝新增工作任务被解除,维权有途径!
张某于2021年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资3500元。2022年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张
张贝贝律师
人看过
拒绝新增工作任务被解除,维权有途径!
周末培训,有没有加班费?
胡某于2012年4月8日入职某公司工作。胡某在职期间,公司要求胡某六日参加公司培训,胡某认为自身权益受到侵犯,提起劳动仲裁,要求该公司支付加班费。后该公司通过网
张贝贝律师
人看过
周末培训,有没有加班费?
临时顶替上岗,能认劳动关系吗?
随着经济社会的不断发展,用工方式多元化、网络化,劳动关系的建立也不再局限于传统模式。很多劳动者在正常工作之余,利用空余之间打零工增加收入,由此产生的纠纷会导致确
张贝贝律师
人看过
临时顶替上岗,能认劳动关系吗?
非全日制用工,可以随时终止用工?
非全日制用工作为劳动力市场中一种重要的就业形式,相比全日制用工更具有灵活性。司某自2015年3月入职无锡某食品公司从事夜班工作,工作内容为食品加工、搬运及馅料制
张贝贝律师
人看过
非全日制用工,可以随时终止用工?
新冠是不可抗力?单位直接中止劳动合同过于“任性”!
张某为某物流公司员工,双方签订的劳动合同约定其从事跨省货品运送工作,月工资为5000元;物流公司于每月月底为张某发放当月工资。受疫情影响,物流公司按照所在地区人
张贝贝律师
人看过
新冠是不可抗力?单位直接中止劳动合同过于“任性”!
加班费“过期不候“?仲裁时效应当如何认定?
张某于2016年7月入职某天津建筑公司,从事管理工作,在工作期间,张某存在加班情形,但某天津建筑公司未支付其加班费。张某认为自身权益受到侵害。于2019年12月
张贝贝律师
人看过
加班费“过期不候“?仲裁时效应当如何认定?
没签劳动合同就能要双倍工资?岗位很重要!
2022年1月24日劳动者王某将某医药公司诉至仲裁委员会,称在该公司担任人资主管岗位。入职前总经理代表公司承诺试用期2个月,薪资1万元,未与其签订劳动合同。20
张贝贝律师
人看过
没签劳动合同就能要双倍工资?岗位很重要!
1/7
法律知识
最新咨询
最新问答
我是在河北打工受了伤现在我就想问一下我现在受伤两个多月了这个月生活费都没有了老板苦穷说没钱等工伤保险下来一次性赔偿老板现在是不是也得给我点生活费啊?
员工因工受伤,生活不能自理的护理费由工伤保险基金按月支付。而该护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级来支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
天津*医院给家里人做手术,但是老人身体太差,手术做了一半没做成
可以根据实际损失要求赔偿,包括:治疗费用、误工费、住院伙食补助费、精神抚慰金及重新治疗整形的费用等。。。医疗事故赔偿款索赔有两种方式,双方协商:对于中小型医疗机构,在过错明显的时候,对构成医疗事故无争议时,争取通过协商解决。行政处理:申请医疗行政部门调解,如对是否构成医疗事故存在争议,则主动申请医疗事故鉴定;在鉴定结论作出后,可以协商或由医疗行政部门主持调解。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《医疗事故处理条例》第五十五条医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
东丽取保候审律师怎么收费
法律分析:委托律师办理取保候审,属于刑事案件侦查阶段聘请律师费用,不会单独就办理取保候审收费的。自从犯罪嫌疑人被刑事拘留即可聘请律师提供法律帮助,可以代理申请办理取保候审、与犯罪嫌疑人会见、提供法律帮助。这个阶段的费用,地区不同、律师所收费标准也不同,一般在3000元至10000元。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
在天津拖欠工资怎么办
一、拖欠工资去哪解决1、拖欠工资解决方式如下:(1)当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去当地法院通过诉讼途径解决。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、劳动者可以举报投诉用人单位的范围有哪些劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、用人单位未建立用工管理台账的情况;3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。
一名罪犯,服刑十余年。发现漏罪罪。但漏罪已过追诉期。能加刑吗?河北廊坊文安
罪犯服刑时发现漏罪的办理:移交犯罪地的司法机关处理,然后数罪并罚。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。法律依据:《刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。第七十一条判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
产权属于开发商还是全体业主?
小区物权归属的问题需要结合实际来确定,比如,对于地下车库,遵循的是谁投资,谁收益的原则,所以一般是属于开发商的。
但是签合同意味着只有一个人可以签,但是我不想签自己的。如果我签了一个人怎么办?
1、多人一起租房合同只签一人是不合法的,因为合同双方当事人必须是享有合同权利或者是履行合同义务的人员。出租人和承租人订立房屋租赁合同,双方就租赁的房屋、租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后,合同视为成立。一旦签订了租赁合同,那么就意味着必须严格的按照租赁合同内容来履行自身的义务,比如说其中一方违约需要承担违约责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
有没有什么钱可以领取退休教师死亡?
法律分析:教师去世后可以由其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。办理手续为:办理减员手续,填写病故工作人员登记表,填写遗属补助审批表,人社、财政部门审批,到社保部门申领。具体由退休教师原所在单位人事干部负责办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
如果微信零钱被司法冻结不处理会怎么样?还是钱会被划走?
法律分析:微信零钱就像银行卡一样,在被合法地进行地司法冻结后,一般会显示余额为零,这只是司法冻结账户,并不是零钱没了。只要是正常的司法冻结,零钱不会消失的。零钱被法院冻结,那就意味着有案件在法院,且案件应该已经立案或者法院已经接受诉讼,如果你已经收到诉讼材料了,直接和申请人联系,看能否解除冻结。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。第二条人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权,依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权,第三人书面确认该财产属于被执行人的,人民法院可以查封、扣押、冻结。第三条作为执行依据的法律文书生效后至申请执行前,债权人可以向有执行管辖权的人民法院申请保全债务人的财产。人民法院可以参照民事诉讼法第九十二条的规定作出保全裁定,保全裁定应当立即执行。