重庆合同纠纷律师文集

第三人承诺替借款人返还借款,是否构成债务转移?
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表
王健律师
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第三人承诺替借款人返还借款,是否构成债务转移?
“提前还贷”可能涉及的三个法律问题
今天我们一起来聊聊提前还贷的那些事儿问题一:房贷利率调整是否属于法律上情势变更?司法实践中,对情势变更的审查重点在于:1.是否存在情势变更的事实,即合同存在的基
王健律师
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“提前还贷”可能涉及的三个法律问题
支付超过法律保护的利息,能要求返还吗?
合法的民间借贷关系受法律保护,但民间借贷纠纷案件中借款人支付超过法律规定上限部分的利息,借款人可以要求返还吗?请看今天的案例。案情简介张三因经营需要多次向李四借
王健律师
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支付超过法律保护的利息,能要求返还吗?
合同中关于“守约方所在法院管辖”的约定无效
某昌公司诉某华公司买卖合同纠纷案——合同中关于“守约方所在法院管辖”的约定无效裁判要旨当事人管辖协议约定的管辖法院应当明确,在起诉时能够据此确定管辖法院。由于合
王健律师
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合同中关于“守约方所在法院管辖”的约定无效
合同签名盖章审核不当的风险提示
导语合同是交易的核心,企业在订立合同的过程中,可能遇到对方伪造、私刻、擅自加盖印章,或者有签名无盖章、有盖章无签名等情况,从而就合同是否发生效力引起大量纠纷,不
王健律师
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合同签名盖章审核不当的风险提示
关于自然人经常居住地的认定标准
曲某诉靳某等民间借贷纠纷案——关于自然人经常居住地的认定标准基本案情原告曲某诉称,2019年4月至12月,因靳某资金周转需要,曲某累计向其出借1121000元。
王健律师
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关于自然人经常居住地的认定标准
非法医疗美容,消费者能否要求 “退一赔三”?
近年来,在“颜值经济”趋势下,双眼皮、隆鼻等传统医疗美容热度不减。然而,通过医美手段提升颜值的同时,风险亦如影随形,来自消费者的投诉也不断增多。在巨大经济利益面
王健律师
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非法医疗美容,消费者能否要求 “退一赔三”?
没有欠条有录音可以起诉吗
一、没有欠条有录音可以起诉吗即便债权人手中没有欠条,只要有录音作为证据,也是可以起诉的。1.债权人需要提供银行流水等交付凭证和录音证据,甚至借款人的收条等,综合
杨秋律师
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没有欠条有录音可以起诉吗
车子未还完贷款离婚怎么办
一、车子未还完贷款离婚怎么办1.当夫妻因车子未还完贷款而面临离婚时,首要任务是明确车贷的归属。2.如果车辆是由夫妻共同购买,则车贷属于夫妻共同债务,双方需共同承
杨秋律师
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车子未还完贷款离婚怎么办
欠高利贷没钱还的处理办法是什么
一、欠高利贷没钱还的处理办法是什么1.针对认定为高利贷的部分,债务人可以不还,因为债权人因此提起的还款请求不受法律保护。但是,本金和合理的利息仍然是必须偿还的。
杨秋律师
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欠高利贷没钱还的处理办法是什么
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重庆职业打假人赔偿多少
一、职业打假人索赔算不算敲诈1、职业打假人索赔算不算敲诈,要根据具体情况确定:(1)职业打假人如果按照国家法律规定索赔是不构成敲诈的;(2)若恶意打假是利用假货掉包真货或者自带假货等方式,以购买到假货为由逼迫店家付出高额赔偿,属于违法行为,情节严重的构成犯罪行为,可能构成敲诈,应当受到法律追究。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。二、敲诈勒索罪的立案标准是什么1、敲诈勒索公私财物“数额较大”,以二千元至五千元为起点;2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元为起点;3、、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”,以三十万元至五十万元为起点。
国庆节不放假并且只有双倍工资怎么办
可以保留相关证据,请求足额支付
欠钱不还的人怎么对付
你好有转账记录的没有可以诉讼
郭长敏律师 郭长敏律师
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法院在当事人撤诉后会如何处理裁定书?
当事人提出撤诉申请时,需以书面形式向法院提出申请并办理相关手续。仅仅通过电话通知并不足够。法院会寄送撤诉裁定书给被告,确保被告能够收到书面的裁定。如果被告没有收到书面裁定,可以向法院查询确认。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,撤诉裁定书必须以书面形式送达,以确保程序的合法性和有效性。
缺少银行流水的交通事故赔偿流程是怎样的?
缺少银行流水不影响交通事故赔偿流程。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条,若对方不支付赔偿,可请求公安机关交通管理部门调解或直接向法院提起民事诉讼。如不及时处理,可能延误赔偿,损害自身权益。
停职留薪期间五险怎么交
停职留薪期间五险缴纳需协商。法律上无强制规定,但建议与单位明确约定。若单位未按时缴纳,影响社保权益,应及时咨询法律意见。 分析说明:停职留薪期间五险的缴纳方式,法律上并未作出明确规定,通常需要劳动者与用人单位进行协商确定。协商内容可能包括五险是否继续缴纳、缴纳比例、缴纳方式等。为避免未来可能产生的纠纷,劳动者应与单位签订书面协议,明确约定五险的缴纳事宜。若单位未按照约定或法律规定为劳动者缴纳五险一金,可能会影响劳动者的社保权益,如影响未来退休金的领取、医疗保险的报销等。 提醒:当发现单位未按时缴纳五险时,应及时与单位沟通并保留相关证据。若沟通无果,可咨询法律专业人士,了解自身权益及维权途径。
上班途中出车祸,厂里社保只交了一个月,这样厂里能赔多少?
关于上班途中车祸的赔偿问题,如果被认定为工伤,您可以获得工伤保险待遇。如果厂里只交了一个月社保,单位仍需承担赔偿责任。如果单位拒绝赔偿,您可以申请工伤保险基金先行支付,之后再进行追偿。请注意及时处理,以免影响您的工伤待遇。
员工请长假后,单位停缴社保如何处理?
员工请长假后,单位停缴社保的行为可能违反法律规定。按照《中华人民共和国社会保险法》,雇主必须在员工入职后30天内为其办理社保登记。如果没有办理或停缴社保未办理相关手续,社保账户可能会产生欠费和滞纳金。单位应确保社保缴纳的连续性,以保障员工的权益。