重庆劳动争议律师文集

解除劳动合同补偿金基数,如何计算?
解除劳动合同时,如存在用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,经济补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。然而,有些用人
王健律师
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解除劳动合同补偿金基数,如何计算?
几十万粉丝的工作账号是用员工自己手机号注册的,离职后账号该归谁?
公司需要账号顺手自己给注册了运营两年粉丝几十万如今要离职此等优质账号“花落谁家”?账号是个人注册的,离职怎要还给公司?陕西西安的小周应聘到A网络公司做课程推广。
王健律师
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几十万粉丝的工作账号是用员工自己手机号注册的,离职后账号该归谁?
公司恶意增加工作量,员工该怎么办?
法院查明,2019年11月,沈女士入职某科技公司,岗位为平面设计。此后,双方就裁员离职补偿协商未果,科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量,并于月
王健律师
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公司恶意增加工作量,员工该怎么办?
超过法定退休年龄继续在原用人单位提供劳动,能否认定劳动关系?
案情简介张某系1972年出生,某物业公司与某幼儿园签订物业管理服务合同。张某于2016年被某物业公司派遣至某幼儿园从事保育员工作,工作至2023年2月24日。某
王健律师
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超过法定退休年龄继续在原用人单位提供劳动,能否认定劳动关系?
此地有丰富且廉价的劳动力之法律保护
案例:小张是一家私营企业的技术员。他在公司工作了三年,合同即将到期。最近,小张被公司通知,由于公司经营需要,他的岗位将被调整,新的工作内容与他原先的技术工作相去
江杰律师
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此地有丰富且廉价的劳动力之法律保护
公司规定离职者不予发放业务提成,有效吗?
公司发放提成、奖金逐渐成为众多“打工人”讨论的热门话题,在实践中,那些“云里雾里”的绩效分配制度,离职不发提成的“霸王条款”,五花八门的奖金计算方式……导致用人
王健律师
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公司规定离职者不予发放业务提成,有效吗?
单位支付了经济补偿,还要给“代通知金”吗?
今天,我们就来说说这个话题问:什么是“代通知金”?《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
王健律师
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单位支付了经济补偿,还要给“代通知金”吗?
拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?
案情简介2014年,被告某公司承接了某医院住院部楼房建设工程劳务分包,某公司又将砌体及二次结构劳务作业转包给被告李某某。2015年2月至2016年11月期间,原
王健律师
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拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?
公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿
案情简介李某自2016年入职位于济南市高新区某工业园的大*华公司,一直从事机加工工作,双方签订了为期8年的劳动合同,约定工作地点为济南。2022年,因某工业园区
王健律师
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公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿
普法课堂|自愿放弃社保,可以吗?
劳动者与用人单位约定放弃社保的,约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的,可以要求用人单位赔偿。争议焦点潘某自2018年4月入职彭某经营
王健律师
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普法课堂|自愿放弃社保,可以吗?
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法律知识
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郑老师您好!拖欠工资4年,劳动监,察不受理,应该怎么维权?
遇到欠薪,应先收集证据,如工资条、银行流水等。1.尝试与用人单位协商或请工会等第三方调解;2.调解无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步都需准备充足证据,确保维权成功。
我早就还钱了现在又来叫我还钱咋办
这听起来不太对劲啊。既然你已经还了钱,就不应该再被要求还钱了。你有没有保留还款的证据呢?比如转账记录、收据或者其他相关的凭证?如果有,你可以把这些证据拿给对方看,让他们清楚你已经履行了还款义务
刘江律师 刘江律师
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高考完但只有17岁,能不能在成年人的带领下进入电竞酒店
在重庆,17岁还属于未成年人哦。虽然有成年人带领,但按照规定,电竞酒店是不能接纳未成年人的。不过,也有一些电竞酒店可能管理没那么严格。但我得提醒你,就算能进去,也要注意适度,不要影响自己的学习和身体健康。毕竟,你才刚高考完,未来的路还很长呢。你是想去电竞酒店放松一下吗?
刘江律师 刘江律师
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此人在不知情的情况下借了地,并且接到了警察的电话,此人算犯法吗?
这种情况下,此人是否算犯法,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果此人在借地时确实不知道对方要用该地进行赌博,并且在接到警察电话后能够积极配合调查,如实说明情况,那么他可能不会被认定为犯法。但是,如果此人在借地时有理由怀疑对方可能会进行赌博,或者在接到警察电话后故意隐瞒事实、提供虚假信息,那么他可能会面临法律责任。此外,如果赌博行为发生在他所借的场地内,即使他本人没有参与赌博,也可能会被视为提供赌博场所的人,从而承担相应的法律责
刘江律师 刘江律师
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煤矿工人今年退休的政策是什么?
一、退休的政策是什么1、退休的政策包括:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。二、退休工资一般多少退休工资标准一般是:1、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘百分之一;2、个人账户养老金人账户储存额除以计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139。
我被判缓刑并向司法局报告,但我没有司法局要求的材料。我该怎么办?
判缓刑后司法的流程为携带材料;复印件先去司法局报道进行备案;去住所地司法所报道进行备案;按时报道按照规定参加社区服务;每周进行汇报直到缓刑结束。判缓刑后的注意事项:1、如果没有其他犯罪,办案单位不会在传唤你;2、缓刑考验期应注意事项:准时到司法所报道,到司法局或司法所办理入矫手续;按规定进行周汇报,司法所一般会固定一个时间;按照规定每个月参加社区服务;按规定到所参加集中教育。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十七条【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
家具被房子里的水损坏。谁应该负责。
下水道堵塞造成住户被水淹的,应该由造成下水道堵塞的行为人承担赔偿的责任,若无法确定具体行为赔偿人,则推定为共同过错,由被淹住户与楼上住户共同承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十一条业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。第二百七十二条业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。
原员工不愿意在新公司工作,是否有经济补偿。
原公司被收购,员工跟原公司的合同应该作废,还想在新公司工作的就要重新签订合同,而不愿意在新公司工作的员工,只要跟原公司还在合同期,新公司对于离职的员工应该是有一定补偿的。如果跟新公司沟通协商无果可以向当地劳动局反应来维护自己的权益。
独生子女证在哪里办理?
申请办理独生子女证需准备下列材料:1、夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张;2、《生育服务证》原件和复印件1张;3、夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张;4、第一个子女的身份证明;5、其他。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。